REPORT
培训大提升、素质大提高、实践大检验
为贯彻落实公司培训会议主题“培训大提升、素质大提高、实践大检验”工作要求，乙烯部环氧乙烷/乙二醇装置严格落实《关于乙烯部在全体员工中开展“培训大提升、素质大提高、实践大检验”能力提升活动的方案》内容，装置完善构建“培训大提升”工作责任体系，细致谋划“培训大提升”活动细节，严格制定考核运行机制，促进装置全员操作技能、管理水平向“精益”标准迈进，提升企业高质量发展软实力。
01
装置加大活动的宣传力度
REPORT
培训大提升、素质大提高、实践大检验
在装置现场悬挂宣传标语条幅，利用交接班会、安全会等向班组进行形势任务解读。号召装置全体员工努力学习，积极投身到活动中，并结合实际情况制定了装置“培训大提升”活动方案。
02
“ 大练兵 ” 月月考
为持续提高员工队伍整体技术技能水平和岗位履职能力，按照乙烯部“培训大提升”活动方案总体部署，坚持 “ 干什么学什么、用什么练什么 ” 的原则，环氧乙烷/乙二醇装置开展了 “ 大练兵 ” 月月考活动。月月考采取中油e学网上答题模式，在指定的时间内完成随机组卷的应知应会理论试卷。装置对月月考活动高度重视，充分营造 “ 人人学技术、个个练本领 ”的良好氛围，持续提升员工岗位履职能力。
03
每月专项培训主题
环氧乙烷/乙二醇装置每月设置一个培训主题内容。贴近日常工作，快速提升员工技能水平。本月的主题内容是PI图培训。主要是讲解了PI图符号缩写设计规定。通过详细的讲解各类缩写符号的具体含义和用途，使员工清晰认识到每个符号所代表的设备、管线，仪表等在装置中起到的关键作用。各种阀门、管线符号准确的传达了其类型和作用，使员工在查看图纸时快速准确理解其含义。
通过PI图的专项画图培训，不仅提高了年轻员工的画图水平和能力，还加深了员工对本岗位知识的理解，熟悉了现场流程，能够做到脑中有图。
04
青年员工培训
REPORT
培训大提升、素质大提高、实践大检验
青年员工是企业发展的未来，他们的技能水平提升和安全生产意识的培养显得尤为重要。为了进一步加强青年员工的安全意识，提高操作技能，装置开展了青年员工专项培训。本培训旨在通过系统的学习和实践，使青年员工能够熟练掌握生产工艺流程、设备操作、安技装备消防器材以及应急预案等关键技能，确保生产过程的安全与高效。
环氧乙烷/乙二醇装置从企业长远发展的高度，深刻认识开展“培训大提升、素质大提高、实践大检验”活动的重要性，强化各项工作措施，努力造就一支忠诚事业、业务精湛、作风过硬的知识型、技能型、创新型高素质人才队伍，为乙烯部提质增效、转型升级、高质量发展提供强有力的人才保障。
作者|闵嘉鹤 崔虹阳
责任编辑|方毅 胡泽宇 陈存利
平台编辑|张运泓 李春江
审核|毛军 王良
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