2016年7月2日，在祖国的黄海之滨，有着世界帆船之都、“东方瑞士”之称的青岛，第二事业部举办了以“扬帆青岛、始足千里”为主题的新员工入职培训。这是二部首次将新员工入职培训的地点设在青岛，这与青岛交通中心、海天中心、轨道交通8号线、12号线等大项目的承接不无关系。
所谓“博观而约取，厚积而薄发”，青岛分公司经过两年的努力迈出了环渤海区域市场发展的第一步，这不仅需要老前辈们的挥汗和领路，也需要新鲜血液的注入和续航。因此，二部本年度迎来了来自江、浙、皖、冀、鲁、豫、宁等11个不同省市自治区的22名应届新员工，这样的大融合让二部的领导和前辈们充满了期待。事业部副总经理（主持工作）张辉、总工程师戴火红、监管经理卜庆、监管经理侯勇鸣、监管经理张永福等10位领导班子成员和带教导师，全程参与了本次培训并担任了讲师。
培训伊始，张辉亲自“上阵”，向各位新员工详细地介绍了公司的发展史、组织架构、企业文化、管理体系及社会责任，深入浅出的讲授为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的“新”生活奠定了基础。随后，事业部监管经理兼人力资源部经理侯勇鸣，对事业部的人力资源状况、项目情况及管理制度进行了介绍。事业部对于员工追求高素质、对于项目追求高品质、对于管理追求高规范，这种的精益求精精神，新员工们纷纷表示赞赏，同时，对企业前景和个人职业发展也更添一份信心。上午的最后一堂课，由事业部安全主管张丽授课，张工对新员工进行了入职前的安全教育。从安全警示标识到劳动防护用品，从常见不安全危害因素到自我保护常识，张工为新员工职业生涯的道路上筑起了第一道安全屏障，展现了作为一个建科人安全生产安全工作的责任和态度。
下午的培训一开始，事业部总工程师戴火红就“监理，该怎么做”与新员工进行了工作经验分享。“一个中心、两大意识、三个环节、四个手段、五个勤”的工作总结和心得体会，戴总毫无保留分享给新同事们，消除了大家对监理工作的迷惘和彷徨。本次入职培训的最后一堂课《职业生涯规划与创新思维培养》，仍旧由张辉授课，张总从梦想到现实，向新员工描述了一个清晰的职业发展方向，并讲述了如何在职业发展过程中保持创新思维，让新员工们明白了“在创新的道路上，思想的高度，决定人生的高度；行动的速度，决定成长的速度”。
培训的最后的互动环节中，新员工的自我介绍与才艺展示，以及导师们作为建科人的真情讲述，将本次培训推向了高潮，也为此届入职培训画上了完满的句号。
所谓“高山起微尘，千里始足下”，世上没有一蹴而就的成功，也没有不切实际的梦想。希望二部新员工们能在职业发展的道路上脚踏实地，跬步而行，也祝愿青岛分公司能始足千里，逐渐壮大！
第二事业部
周小峰
责任是建筑最好的承重墙。
我们的用心您将看到。
