项目管理公司举行2016-2019新员工带教计划启动暨2015级评优会议
8月30日，上海建科工程项目管理公司举行了新一届新员工带教计划启动暨2015级评优会议，旨在总结上一年度的带教经验，在对2015级带教计划实施过程进行回顾总结的基础之上，更好地推进新一级员工带教计划的落实。
本次会议在庄重的大氛围下不乏轻松活泼的小环节，张弛有度，充分给予各位员工沟通交流的机会，让人受益匪浅。
首先通过对项目管理公司发展历程、业务范围、组织架构和职能部门职责范围的简单介绍，各位公司领导的现场演说和对新员工的殷勤期望，项目管理公司的特征充分展现——重视人才，也愿意倾注精力培养人才。员工带教制度自实施以来，涌现出一大批优秀导师和学员，加强了公司人才队伍的建设。伴随着2016级新员工签约仪式的顺利举行，员工带教制度必将续写新的篇章。在各位导师的引领下，新员工的综合素养、工作能力必将得到长足的发展和进步。
为了更好地推进2016级新员工带教计划，三位优秀导师向大家分享了带教过程中的宝贵经验，三位优秀学员也讲述了被带教以来个人的心路历程。能迅速地融入建科大家庭，离不开导师的时时关注，适时疏导；能走好职业生涯第一步，离不开导师的谆谆教导，悉心培养；能踏实沉稳向目标迈进，更离不开导师的殷殷嘱托，逐步引导；每一位导师都是我们的职场引路人。他们专业的职业素养以及工作方式如先做人后做事、大处着眼小处着手等值得每一位员工借鉴和学习。新员工刚进公司，需要了解的内容很多，领导答疑环节让新员工有了答案，并从中摸索自己的前进方向。
会议最后还进行了导师和学员评优，这是一个优中选优的过程，朱利亚、李俊、王煜三位导师以及李进昭、吕影、陈学知三位学员分获各级奖项。
在带教计划推行下，希望新员工快速融入环境，找准定位，稳步发展——实现“情定，谋定，心定”。
项目管理公司 徐阳阳
责任是建筑最好的承重墙。
我们的用心您将看到。
