Day One：管理课程-《赢在沟通》
2016“优才计划”第七次集中授课于8月10日-11日公司21楼多功能会议室举行，这也是本届“优才计划”最后一次集中面授课程。
8月10日课程邀请了凯洛格咨询公司资深讲师刘爽老师，为大家带来了《赢在沟通》的管理技能课程。刘老师从沟通的基本要素入手，讲解了聆听、表达、同理回应等多方面的沟通技巧，她为大家带来了EBA“情感账户”、“能力-意愿”矩阵、沟通五方针等多个有效工具。在整个授课过程中，每一位学员都积极投入互动，包括眼神交流练习、模拟情景演练、工作风格测评、创作T恤等等趣味性与实用性并存的环节。正如老师课前所预期的，一整天的学习下来，学员们或都收获了1-2个对自我的认知，3-4个有效的沟通技巧，5-6分对工作的帮助，也期待着通过不断改变完善自我，赢得更加丰沛的人生。
Day Two：内训课程&结业仪式
8月11日是公司内训课程，上午培训是由院集团计划财务部常旺玲常总带来的《财务知识要点》内部课程。常总首先抛出了“什么是财务管理？”的问题，并请学员观看了一段视频采访，一下子就激发了学员的学习兴趣，接着她从“财务报表基本概念”，到财务内部控制的概念，再讲到集团内部控制缺陷，并和学员一起对项目预算的编制等相关财务管理问题进行了互动交流和探讨。
常总深入浅出的讲授，不仅使学员深刻感受到财务管理是一门不简单的学问、是做好任何管理工作必不可少的技能，同时，也对财务的基础知识和集团公司的财务管理基本要求，有了更为清晰的认知，对自身的工作也将非常有帮助。
下午，由公司人力资源中心主任陶红主任为大家讲授了她精心结合公司实际和学员情况而开发的《非人力资源经理的人力资源管理》课程。这门课程也是优才学员整个面授课程的最后一节课，学员们不仅精神抖擞、兴致盎然的认真聆听，还积极主动的互动提问交流，课堂氛围十分热烈。
陶主任在课程中不仅引入介绍了许多当下人力资源专业领域内流行的概念、观点和理论，还非常接地气的结合公司实际为大家梳理介绍了公司的人力资源现状和重点的管理工作、目前公司面临的人力资源挑战等，并组织学员开展了学以致用的典型人力资源案例小组讨论等。
“以人为本”是公司作为咨询企业永恒的主题，本届学员的最后一堂课也在“人力资源管理”的主题上定格，相信一年来的学习留给全体学员将是满满的知识能量和学无止境、学以致用的思考和动力。
课程结束后，学员们迎来了自己隆重的结业仪式。15：30，建科咨询2016“优才计划”结业仪式在建科大厦3楼报告厅正式举行。院集团副总裁何锡兴、公司总经理张强、党委书记兼副总经理郁勇、副总经理孙亚龙，以及公司下属各事业部、子公司多位领导都在百忙之中莅临现场。
身着毕业纪念T恤的学员等待仪式开始
仪式首先播放了本届“优才计划”培训项目整体回顾视频，学员们跟随影像中那些精彩的瞬间一起重温了项目启动会、历次集中授课、在线学习、读书分享、交流研讨、参观访问、户外拓展等每一段宝贵历程，看着自己一年来为了工作和学习两不耽误而付出的辛苦和努力，但也从中收获了知识和能量、收获了同学友谊，大家心中一定感触良多、也同样信心满满！
班主任做2016优才计划项目回顾
接着，人力资源中心副主任张鹏作为2016优才计划班的班主任，进行了项目回顾专题汇报，汇报中还着重介绍了班级管理和学员学习成绩等具体情况。他代表人力资源中心和本届“优才计划”的班主任，不仅对公司各个管理层面、内部讲师、合作的外部培训机构等表示了由衷感谢，同时，也对全体学员的认真投入表示了衷心的感谢。
随后，会议进入了第一个小高潮，由公司张总和郁总两位主要领导为26位“优才计划”的成员正式颁发了结业证书。
结业证书颁发后，郁总作为公司党委书记和2016“优才计划”项目的分管领导讲话并宣布了优秀学员、优秀小组名单。他在讲话中，不仅总结了“优才计划”项目对于公司重要的意义、对顺利结业学员表示了衷心的祝贺、并对学员提出了较高的希望和要求；同时，他也充分肯定了人力资源中心的组织工作，并对公司各部门对本项目的高度重视、大力支持和配合表示了感谢。
接下来，会议为获奖学员和小组颁发了荣誉证书，并由主持人邀请获奖学员代表、小组代表进行了现场即兴发言。学员的发言，不仅个个精彩、妙语连珠，讲述了自己在项目过程中所收获的知识、方法等，还都提到了一个重要收获，那就是远超于学习本身的为人处世之道、同学情谊；同时，也都表达了对公司领导、所在部门、人力资源中心以及同班同学的感谢，他们的发言也使我们更加感受到了这个培训项目本身的意义所在。
颁奖仪式结束后，由集团副总裁何锡兴何总进行了总结讲话。何总首先对咨询公司成功举行“优才计划”培训项目和学员的顺利结业表示了衷心祝贺，同时也积极肯定了该项目对于咨询公司发展的重要意义；接着，何总结合集团混合所有制改革、咨询公司“全过程工程咨询”战略发展等热点问题，语重心长、切入人心的对全体学员提出了殷切希望和祝愿，希望每一位学员珍惜公司对于个人的培养，积极在今后的实际工作中回报公司和集团，同时也祝愿每位学员都能在集团和公司的改革发展中发挥更重要的作用，努力实现良好的职业发展。
何总讲话
最后，会议在与会领导和全体学员大合影中结束。这也意味着，从2016年8月18日开班至2017年8月11日，为期一年的建科咨询2016“优才计划”培训项目正式结束，26名结业学员作为公司悉心培养的青年骨干，或将担负起更重要的责任和使命，为建科咨询的明天和梦想而奋斗。
2016优才计划学员和与会领导合影
*点击查看2016优才计划精彩视频回顾
人力资源中心
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