【时讯】虚心求教，扬帆起航——厦门城市公司新员工入职培训及素质拓展

2017年10月28日，上海建科厦门城市公司2017年新员工齐聚一堂，青春洋溢，进行了一场新员工入职培训，提高新员工的自身素养、对自身岗位职责的认知，以及加深了对公司的了解。

下午14点30分，会议正式开始。会议首先由厦门及南昌地区导师代表进行发言，发言中表示身为导师需本着相互学习、相互提高、互动双赢、力争实效原则，为公司培育新一代人才。紧接着是三位新员工代表发言，发表了自己作为一名刚毕业的大学生，加入建科这个大家庭后的所感所想，对自己的期望以及自己对建科的见解等。在学生代表发言完毕后，监管经理提议大家依次进行自我介绍，更好地熟悉彼此，了解大家。此项自我介绍环节出乎意料地活跃了会议氛围，增加了领导与新员工沟通的机会，彼此交流，在轻松、愉悦的氛围中认识彼此。紧接着回到会议正题，由公司总监向大家介绍公司发展现状，并结合十三五计划谈谈公司的发展前景、经营理念，为大家呈现公司发展蓝图。人力资源部经理为大家介绍公司企业文化、人才理念、员工发展渠道以及公司相关的人事政策。

接下来是导师带教签约仪式。每位应届新员工签署一位带教导师，为期一年。这将是新员工的新起点，在这里虚心求教、笃行求知。会议最后，由监管经理向大家详细介绍公司质量体系、管理体系以及具体的部门职责、工作流程、岗位技能与操作规程等，并对本次会议作总结发言，肯定新员工的表现，鼓励新员工更快适应新工作，满足公司需求，提升自我素养及价值。