继2017年9月第一波东南大学、合肥工业大学等高校招聘之后，10月我们又展开了第二波校招，陆续走进了武汉理工大学、西安建筑科技大学、南昌大学、华南理工大学、西南交通大学、同济大学等高校。此次校招，共走进多座城市多所高校，收到简历上千份，经过招聘小组的严格筛选以及在线职业能力测评评估，进入初次面试的有300多人，拟录用人数为150多人。每到一处，招聘小组均受到各校应届生的热烈欢迎。
最亲民的宣讲会
与互动相结合，现场气氛活跃——宣讲会以播放公司宣传片开场，通过公司的宣传片，学生们对建科有了一个初步的了解。
随后，由HR从建科的发展史、品牌实力、发展前景、以及公司在技术创新方面所取得的成绩等向大家做了详细的介绍。在会上由该校历届毕业生代表分享在建科咨询的成长历程与职位晋升情况。为了让各地的小伙伴感受不一样的宣讲，HR们使出浑身解数~现场准备超实用小礼物，同时公司领导也亲临现场，针对同学们的提问有问必答，相信你的未来会更加灿烂！
最认真的面试现场
最酷炫的测评软件
也许你参加过很多宣讲，也许你做过很多笔试，但是你未必做过我们的职业健康心理测评！此次和智联招聘共同合作，旨在让学生了解自身性格与职场的契合度，发现和改进不足之处，即使最终未和公司达成合作意向，也会受益良多。快捷环保的测评方式，用过的小伙伴都忍不住点赞呢！
通过校招，不仅引入了大批优秀人才，为公司快速发展提供坚实的后备人才力量，同时让各高校对公司有了更深入的了解，增加了建科咨询的品牌知名度。
秋季招聘行程依然开展着，校园招聘工作将持续作为企业吸引、培养人才的支点，人力资源中心已经确定了多所院校的秋季双选会，欢迎各位学子前来参加，也可通过网投（http://www.jkec.info/sys/organization/）进行简历投递。我们期待更多的优秀学子们加入建科，进入自己心仪的岗位。
如要投稿：请发送稿件至xzzx@jkec.com.cn
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