结合公司2025年培训相关工作部署，乙烯部以装置岗位练兵为抓手，进一步全面提升岗位员工的专项能力，营造浓厚的“比、学、赶、超”氛围，将培训工作落到实处，助力装置安全发展。
一分钟应急
生产作业一区聚乙烯装置以“保安全就是促发展、抓培训就是保安全”的工作理念，为突出抓好一线岗位员工安全生产技能培训，着力提升人员应急处置能力，将“一分钟应急”处置要求落到实处，开展了“聚乙烯装置一分钟应急处置卡”培训，使岗位员工充分掌握相关应急知识，提高突发情况下的应急操作能力，真正做到人人讲安全、个个会应急。演练开始前，员工认真学习应急预案，先进行桌面推演，就预案场景设置、流程规划、应急处置时，充分考虑装置实际因素，因人、因时、因地制定应对策略，让演练具有实际可操作性。
演练过程中班组成员反应迅速、配合默契，不仅有效锻炼了岗位员工操作熟练度、提升救援能力，也检验了应急方案的实用性和可操作性，达到演练的预期效果。演练结束后，装置管理人员根据现场演练情况进行总结，并对演练过程中存在的不足提出改进意见，对应急预案中的细节持续完善，做到切实可行。另外装置也同时考核了员工们对于安技装备的使用情况，向装置上级汇报及报警、救人等知识的掌握，多方面多角度强化岗位员工的应急处置能力。势必要将一线岗位员工打造成一支应急响应动作快、判断处置操作准的高素质队伍。
开工培训
为做好装置复工前准备，聚乙烯装置开展开工方案专项培训，旨在确保全体参与人员深入理解开工流程、安全规范及质量标准，为装置顺利开工筑牢基础。培训涵盖开工方案中的核心内容，力求让培训内容生动、易懂且实用。
通过详细的图文资料与实际案例，深入剖析项目开工的整体流程，从前期准备工作到正式启动的各个环节，确保员工清晰了解每一步骤的先后顺序及关键控制点。重点强调安全在装置开工中的重要性，深入讲解各类安全规章制度、安全操作流程以及紧急情况应对措施。
本次开工方案培训成效显著，员工在知识和技能层面均取得明显进步，为装置顺利开工奠定了坚实基础。
作业监护
“安全监护是检修现场的第一道防线，必须让每一名参与者都成为合格的安全卫士！”在培训启动会上，乙烯部生产作业一区聚丙烯装置负责人的话语掷地有声。此次安全监护培训打破常规，要求包括管理人员在内的全体作业相关人员重新学习、考核取证。
培训采用“理论+实操+案例”三维模式，系统讲解作业票证管理、风险辨识、应急处置等核心内容。培训后，全员通过闭卷考试与现场操作双重考核，监护证持证率达100%，真正实现了“人人懂标准、人人会监护”的目标。
随着原乙烯装置氢气压缩机划转移交至聚丙烯装置，为保障设备“安家落户”后的平稳运行，聚丙烯装置主动对接乙烯装置技术团队，联合开展“接设备·传技艺”专项培训。特邀乙烯装置工艺、设备、操作专业技术骨干组成讲师团，围绕氢气压缩机运维、提纯工艺等核心内容，开启了一场跨装置的技术传承。
为加速技术消化，培训特别设置“问题攻守战”：聚丙烯员工抛出“氢气纯度下降、压力不稳定、流量不足、中间膜片压力升高如何处理”等等15项运维难题，乙烯讲师团现场拆解应答。目前，聚丙烯员工已全员培训完成氢气压缩机、氢气提纯等相关知识。两装置负责人表示，将以此次联合培训为契机，搭建常态化技术交流平台，让装置间的“技术流”涌动成为提质增效的新动能。
氢气压缩机
乙烯部生产作业一区将持续完善“培训-考核-应用”闭环机制，让安全意识和精湛技艺成为护航高质量发展的双翼，为乙烯部转型升级培育更多复合型人才。
作者|乔琳 崔思莹
责任编辑|方毅 胡泽宇 李明锡
编辑|刘玥含
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