为深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，进一步加强江南化工总部中层干部队伍建设，优化干部队伍结构，大力选拔德才兼备、忠诚干净担当的优秀干部，按照特能集团《关于适应新时代要求加强各单位中层领导人员队伍建设的指导意见》和进一步落实组织人事领域重点改革事项有关要求，根据《安徽江南化工股份有限公司中层干部管理办法》有关规定，现对总部部分中层副职岗位进行公开竞聘。
一、公开竞聘范围
凡特能集团范围内符合条件的在岗人员均可报名。报名需经过所在单位组织人事部门同意。
二、公开竞聘方式
本次公开竞聘将进行现岗位测评、笔试和集中面试。竞聘岗位报名人数少于3人时，将不对该岗位进行竞聘。
三、公开竞聘岗位、职数、职责
（一）市场运营部副部长（1名）
主要职责：公司战略和规划管理，公司规划体系建设；公司固定资产投资管理；全面深化改革管理；体系制度建设；组织机构优化。
（二）财务金融中心副主任（1名）
（三）证券投资部主管投资副部长（1名）
（四）证券投资部主管证券副部长（1名）
（五）工程事业部副总经理（1名）
（六）国际事业部副总经理（1名）
四、任职条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质和较高的政治能力；
2.具有强烈的创新意识和创新自信；
3.具有较强的治企能力；
4.具有正确的业绩观；
5.具有较强系统观念；
6.具有较强的安全生产责任意识和管理能力；
7.具有务实清廉的作风；
8.具有大学本科及以上文化程度；
9.年龄不超过40周岁（1983年1月1日后出生）；
10.具有能够正常履行职责的身体条件和心理素质。
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（二）岗位任职要求
1.市场运营部副部长
（1）3年及以上企业战略规划或运营管理工作经验；
（2）熟悉民爆行业整体情况。
2.财务金融中心副主任
（1）3年及以上财务管理工作经验；
（2）具有经济管理或管理工程类中级或以上职称。
3.证券投资部副部长（投资管理）
（1）3年及以上企业投资、重组工作经验；
（2）熟悉民爆行业整体情况。
4.证券投资部副部长（证券事务管理）
（1）3年及以上证券或投资等相关业务工作经验；
（2）持有上市公司董秘资格证书者优先。
5.工程事业部副总经理
（1）3年及以上项目经理或项目技术负责人工作经验；
（2）持有爆破工程技术人员高级（B）或以上证书。
6.国际事业部副总经理
（1）3年及以上工程项目管理经验；
（三）任职经历条件
报名者须至少符合下列一项条件：
1.特能集团总部、陕西应用物理化学研究所、庆华公司、晋东公司、华丰公司及北方爆破业务主管工作2年以上；
2.特能集团各兄弟单位中层干部；
3.江南化工直属各单位领导班子副职；
4.江南化工直属各单位中层正职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在各单位中层正职岗位和中层副职岗位工作累计3年以上。
5.江南化工总部三级业务主管工作2年以上，未满2年的一般应当在总部三级业务主管和四级业务主管工作累计3年以上。
五、竞聘程序
（一）自愿报名
应聘人员填写报名表（附件），1月15日前发送至党委工作部邮箱：dwgzb@ahjnhg.com。每位应聘人员最多可申报1个岗位。（报名表可扫描下方二维码下载）
（二）资格审查
党委工作部会同纪检部在1月17日前对应聘人员的资格条件进行审查，并向公开竞聘领导小组报告结果。
（三）能力和素质测试
测试由应聘人员现岗位测评、笔试和面试三部分组成。
1.现岗位测评：组织应聘人员所在部门员工、部门长、主管领导对应聘人员进行测评打分。
2.笔试：内容为党的建设相关内容、安全、质量等企业管理基本知识、领导干部相关要求，岗位相应专业基础知识等。
3.现场答辩评价：分为竞聘演讲（个人工作经历、突出业绩、个人优劣势分析、下一步工作思路等，不超过10分钟）和竞聘答辩（10-15分钟）。
（四）组织考察、背景调查
将考察对象初步人选报党委同意后，进行专项考察或背景调查，开展“凡提四必”。
（五）集体讨论决策
将竞聘结果和考察结果提交江南化工党委会，决定是否聘用。
（六）依法依规任职
涉及提拔的人选在所在单位公示5个工作日，公示无异议后，按照中层干部管理有关规定和程序办理聘用手续。
六、有关要求
1.应聘者应对本人提供的有关信息和资料的真实性、准确性负责，不得以任何可能影响竞聘公平性的活动干扰竞聘工作。凡违反上述要求者，一经查实，即取消其竞聘或聘用资格。
2.应聘者须于确认参加面试之日起2个工作日内提交一份竞聘报告，竞聘演讲前需提供PPT。
3.在竞聘和公示期间，应聘者如有异议，可提出申诉，招聘工作办公室会同纪检部进行受理。
编辑：汪涛 兰雪
审核：徐亚男
