对于创业团队，企业和企业的竞争，追根究底是人才的竞争。如何留住骨干团队是重要课题。采取相应的股权激励是当下创业公司最普遍的做法。
然而如何进行股权激励，成为每个雇主需要思考的问题，方法不当反而适得其反。
《创业下午茶-前海专场》创展谷邀请到易法客精英律师团成员李伟良律师来教大家创业公司如何“收买人心”？
股权激励解决什么问题
1、形成利益共同体，引导和限制经理人行为，防范“道德风险”；
2、吸引、激励优秀人才，这是公司发展的内在要求和外部竞争加剧的必然结果；
3、改善公司治理结构，引进VC\PE融资的需要；
4、完善薪酬结构：作为固定薪酬（工资、提成和奖金等）的部分替代，可以降低即期成本支出。
【主办单位】
IDH创展谷、易法客
【活动时间】
2016年11月11日星期五15:00-17:00
【活动地点】
深圳市前海深港青年梦工场5栋223会议室
【活动规模】
30人左右
【报名方式】
点击下方【阅读全文】报名参加活动
【本期嘉宾律师】李伟良
1、创大加速、追远创投项目投资的御用“把关人”；
2、香港某财团涉及20亿仲裁案件的后续纠纷处理案；
3、广州越翔房地产公司股权纠纷系列案；
4、上海某著名投资人与广州某国企的股权交易纠纷案；
5、某开发商与广州某部委的股权合作项目纠纷案；
6、广州某大型交通站场建设工程合同纠纷案；
7、广东某高速的工程合同纠纷案；
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