4月27日,江南化工在合肥组织开展部分中层管理岗位公开竞聘面试工作。26名前期通过资格审查及笔试选拔的竞聘者参与角逐。公司总裁、党委副书记代五四,党委书记、副总裁李宏伟全程参与评审工作。
本次面试严格遵循"公开、公平、公正"原则,特别邀请南京弘策企管总经理戴相波和特能集团人力资源部副部长高雨担任外部专家评委,其他评委由竞聘岗位部门负责人和相关公司领导、职工代表组成,竞聘通过“陈述+答辩”形式多维评估竞聘人员综合能力,严把中层干部入口。
此次竞聘面向特能集团,个别岗位面向兵器工业集团,拓宽了选人用人视野和渠道,是江南化工深化干部人事制度改革,提升新提拔中层管理人员竞聘上岗率的具体实践,江南化工将持续推进市场化干部选聘机制,以上率下推动各级企业对具备竞聘条件的岗位实施公开竞聘。
来源:人力资源部(党委组织部)于秋理
编辑:李达
审核:钱钫

