4月30日上午，由人力资源（组织）部主办的公司海外建筑原创设计培训在八楼会议室举行，公司党委书记、董事长夏冰及50多位设计员工参加了培训。
本次培训是人力资源（组织）部在前期培训需求调查基础上，针对设计人员举办的一次技术交流活动。人力资源（组织）部邀请了四位由公司选派赴美国俄勒冈大学访问进修的优秀原创技术人才进行经验分享。
本次培训由夏冰董事长的讲话拉开帷幕，四位赴美的优秀人才，张彦栋、施益平、肖凡和王宏，分别以自己独特的视角和海外研修的经历，对原创设计、建筑改建、跨界创新等话题和大家进行了细致的分享和广泛的交流，公司董事长夏冰最后点评了四位的培训内容，并对参加培训的所有员工提出了公司的期许和希望。通过本次培训，开拓了设计人员的国际化视野，使大家接触了前沿的设计理念和创新趋势，同时也是公司国际化人才队伍建设成果的一次重要展示。
培训后，人力资源（组织）部进行了满意度调查。根据调查的结果，大家对本次培训的整体满意度打了4.8分（满分5分），对课程的针对性和实用性打了4.5分，大家也表示希望人力资源（组织）部今后多举办类似的讲座培训，全方位提升各位员工的工作能力。