站在金字塔顶端的投行家到底过着什么鬼日子？！- 大数跨境

中信出版墨菲

2017-03-02

导读：投行生活大揭秘~

小M有一个朋友是做投行的，她来北京工作了好几年，地点就在国贸那。有一次和她聊起来，国贸里有什么好吃好逛的，她瞪着眼睛说，“我真的不知道！”每天她半夜下班的时候，别说商场，就连饭馆也基本都关门了，周末如果不用上班就是在家里补觉，说是在国贸上班，除了国贸商城外面的广告牌，实在是一无所知。

投行的工作这么辛苦啊！小M当时心里想。怎么跟电影里看的不一样呢？电影里的投行家不都是抽着雪茄、开着游艇、左手劳力士右手欧米茄的吗？后来，小M才知道，投行里的员工也是有高级中级初级之分，小M的朋友属于初级员工，在整个链条的底层。

在投行里，有这么一句话，初级投行员工是商品。作为商品意味着很容易被替代。初级员工时不时就会被老板提醒，有很多本科生或者MBA学生为了得到这个位置甚至愿意不惜一切代价。

你可能觉得，投行的人都是超级聪明超级能干的，然而，从智力角度讲，投行的工作其实并不是太难，也并不需要很多思考，甚至几乎不要求创造力。当然，聪明也是必须的，但是不需要你超级聪明，比聪明更重要的是，你要任劳任怨，多干活，少说话。因为你可以被替代，你需要工作到透支为止。

投行的初级员工到底是怎么生活的呢？都像小M的朋友一样吗？小M最近看了一本书，里面讲了华尔街投行员工的时间表，只能说，看完这本书，小M觉得自己的工作还是蛮轻松的。

投行的员工有多辛苦呢？每周有168个小时，大型投行或者精品投行的分析师可能会工作90～100个小时。早上10点左右上班，凌晨2点左右才下班。周末很有可能会加班，熬通宵更是家常便饭，连着几个通宵也不是没有可能。有时候，连着好几天，连洗澡的时间都没有，大概因为这个，投行的男员工比女员工要多。也不是说女员工对自己的要求有多高，关键在于身边的人对女性的期待比较高，男员工蓬头垢面没什么，胡子拉碴可能还挺酷，女员工就不一样了，工作干劲得向男员工看齐，外表还得彰显投行的精致典雅。所以说，投行的女员工，绝对值得我们献上膝盖。

另外，投行里还有个词儿叫“出勤时间”（face time），意思就是说，即使你没有什么工作要做，也得像其他分析师和经理那样在办公室待够时间。你要看上去很忙，如果你经常早退或者在上班时不见人影儿，领导就会使劲儿给你安排更多的活。赶上市场行情不好的时候，交易量比较少，还会有裁员的风险。

工作累死累活已经够惨了吗？还有更惨的。在投行工作，最惨的是你完全没办法掌控自己的生活。你可能突然得到通知被分配了新的项目或者安排了新的任务。不管白天还是晚上，你都要随叫随到，哪怕是在周末或者节假日，就连休假的时候都可能被叫回来继续工作。

缺少对生活的控制让你没办法安排时间见亲友、去约会，或者做任何的计划安排。新分析师或者经理工作的前几个月会经常在最后时刻取消晚餐计划、周末安排，甚至是休假。他们会错过生日聚会、婚礼，甚至是葬礼。每天，特别是在周五，快要到傍晚的每分每秒，都充满了焦虑，投行人会祈祷电话不要响起。对大多数初级投行员工来说，在几个月之后，这样的焦虑加上不停地向亲友道歉之后的疲惫，会让人濒临崩溃，于是大部分分析师和经理都不会提前做计划了，反正做了也没有用…

无法离开办公室和没办法做计划的结果，是投行人可能会与同学以及朋友失去联系，因为根本没时间聚会。公司以外几乎没有人了解投行人的生活，包括朋友，包括伴侣。天哪，看到这里，小M也确实不知道自己那个朋友过的是什么日子。

投行的工作这么辛苦，猜猜看投行初级员工最渴望的事情是什么？是休假？是涨工资？是跳槽？都不是，休假根本休不好，工资已经不老少，跳槽资历还不够，他们最喜欢的也最有可行性的事儿是——出差！除了可以累积很高的飞行里程和酒店积分，出差还有3个好处：第一，出差的时候通常不会被安排进新的项目；第二，出差可以让你从办公室每日单调的工作中解脱出来；第三，你终于有机会在飞机上好好睡一觉。

你可能会问，投行这么可怕，为什么还有那么多人想进投行？基本上，大多数人都是奔着投行的高薪去的。高到什么程度？这么说吧，在大学毕业生里，投行的收入绝对是数一数二的了。投行人一年到底赚多少钱？不同的投行工作方式有什么不一样？想成为投行人需要了解什么专业知识？投行面试的时候会问什么问题？面试者应该怎么回答？这些资深业内人士才知道的秘籍，小M看的那本书里都有讲哦！想进投行的你，想了解投行的你，快去看看吧！

在这里！☟☟☟