新书上架 | 成功的创业者具备4种特质

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那么什么能造就一位伟大的创业者?

是强大的领导能力吗?

是良好的教育吗?

是以前的经验吗?

是把事情进行到底的动机吗?

这要视情况而定。

杜克大学最近对 549 名创始人的研究揭示了伟大创业者所共有的人口统计学因素和心理记录因素。下面一些特征显现了出来:

1• 在高中时他们超级聪明

我们可没说大学或小学，而是高中。全世界大多数人接受过高中教育，但很多人因为某些原因(通常是钱的问题)不能上大学，然而这并不意味着他们不是非常聪明的人。

2• 他们拥有一些行业经验

虽然很多年轻的创业者几乎没有工作经验，但大多数创业者具有 6~15 年的经验，这意味着他们已经在职场中摸爬滚打过，了解不同的工作职责，尝试过一些不同的公司，看到了创业的机会。

3• 很多创业者已婚，至少有一个孩子。

媒体使我们有了这样的52 图解创业印象，那就是今天的创业者都 20 多岁，有着拼命的风格，但真实情况不是这样。他们通常有经验，希望创建伟大的事物。他们常常需要家人帮助他们保持积极上进。

4• 他们有创建公司、创造财富的动力。

虽然“创业”的想法听起来令人心动，但伟大的创业者想要创建伟大的事物。当然他们愿意接受他们的努力所带来的经济回报，但大多数时候他们不是为了钱。

论及培养伟大的创业者，詹森·亨里希对创业的整个过程都很熟悉。亨里希最初是一位创业者，后来成为了拥有一家杰出的风险投资集团的投资人。现在他是创业研究所的管理合伙人，帮助其他人学习在创业公司中工作的诀窍。我们向他咨询了创业精神和成为伟大的创业者的问题。以下是他的一些洞见:

亨里希:其实归结起来是因为想偷懒。小时候我在威斯康星州南部一个人口不足 10 000 人的小镇里长大。我家周围有很多空地，我爸爸不喜欢那些空地，因为如果不割掉周围 5 块空地上的杂草，它们就会长进我家的院子。所以我的工作就是给那 5 块地除草。那意味着每天早上在游泳练习之后，我不得不给一大片高低不平的地割草，我太讨厌做这件事了。一天我问爸爸:“您奖励我钱是因为我给那些地割草，还是因为我阻止杂草长到我家院子里?”他说:“是因为你阻止了杂草才给你钱的。”那年秋天，我留下了做万圣节南瓜灯的南瓜种子。第二年我在空地里埋下南瓜种子，因为我知道南瓜的藤蔓会把草地覆盖，那样我就不用割草了。我只需要每周浇一次水，这很容易。  

事情进展得很顺利，直到我意识到我会收获一大堆南瓜。我爸爸说:“你打算怎么处理这些南瓜?”我也说:“喔，我打算怎么处理这些南瓜?这是个问题!”爸爸把我领到当地的杂货店，他们愿意出每磅 3 分的价格买我的南瓜。当然，我爸爸付了我租用卡车运南瓜的钱，最后我赚了 500 多美元。对于我来说，那不仅仅是 500美元，它还意味着在夏天我不用推着割草机割草而省下来的时间。那是我的第一次创业经历，从那之后我就被迷住了。

亨里希:我认为创业精神绝对是可以培养出来的，而且应该培养。当然我们也需要摆脱这种思维定式，那就是人人都应该成为创业者。在新经济中，每个人都应该学习创业精神。我们应该告诉人们成为创业者不意味着坐在车库里，做出应用程序。已经有很多这样的创业行为了，这很好，但大部分创业行为其实是在非你创立的创业公司里工作。 

亨里希:在我看来，伟大的创业公司归根结底要归功于创业者。伟大的创业者，之前甚至创造了伟大产品的创业者，能够建立杰出的团队。他们齐心协力，如果有成功的机会，那么他们建立的就是共同创始人团队。 

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