买团险产品前，你必须知道的事！
2020年太难了，疫情、洪涝、公交坠江……好在，新的一年，阴霾逐渐消散，算是守得云开见月明！
这一年里，各种意外着实让企业和员工们了解了到风险管理的重要性。
这一年里，许多企业出现停滞、甚至倒闭等风险。同时，员工也存在意外、身故、疾病等个人风险，是企业不可预估的风险~
越来越多的企业在发展的同时，也意识到既要保障企业主本身，也要保障员工。
那么，老板怎样做到保障企业的同时又保障员工的？
按照国家规定，企业需要为员工缴纳五险一金（包括医保，工伤，养老，失业，生育保险和住房公积金）。
其中社保“只保不包”，只能在可报销范围内再按比例报销，很多情况得不到保障。所以员工仅有社保是不够的，只能起到基础的保障作用。
有些企业会缴纳工伤保险，但也不能完全覆盖掉员工风险。工伤保险只支付部分赔偿项目，剩余的都由企业来承担，如下每一项都是大额支出！
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有了五险一金基础，还可以为员工补充团体保险，作为保障的有力补充。
团体保险，是指以一张保险单为众多被保险人提供保障的保险，通常包含意外、健康和寿险等。由企业统一投保并缴纳保费，不需要员工额外付费。
那对企业来说，团体保险到底有啥好处？
转移风险，稳定企业发展：
为员工补充团体保险，可将员工的生、老、病、死等风险，转嫁给保险公司。有助于降低企业运营成本，稳定企业发展。
部分保费还可在税前扣除，减轻税负：
企业依照国家有关规定为为员工购买人身安全保险，企业投保的雇主责任险都可以在抵扣税务，大大减轻企业的税负成本。
作为员工福利，提升员工归属感：
完善的福利能提升员工归属感，有助于企业吸引和留存员工。因为福利好了保障全了，员工才会更好的为公司打拼！
既然团险对企业有这么多的帮助，那我们就来了解下团险产品本身的优势吧！
1、性价比更高
团险的精算、核保、风险评估与一般的个险不一样。一般来说，团险比同类的个人版产品便宜10%-30%。
2、团体健康险的健康告知宽松
企业团险的健康告知要比个人投保要宽松得多，通常只问到一些严重既往症，如恶性肿瘤，严重心脑血管和肾脏疾病。有一定规模的企业甚至可以免健康告知直接投保。
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3、部分产品可承保既往病症
有的团体保险连续投保1年以上，对投保之前的疾病也是可以理赔的，市面上大部分个险是做不到的。
4、方案和条款灵活
团险是可以定制的，对于一些小微企业，因为人员规模小，买不到合适的产品。
而小鲸向海提供的众安团险，大大缩减了问询比价的时间和精力，还可帮助企业实现线上投保，线上出单及线上理赔协助，提供全流程服务。对于有一定规模的团体，如果投保众安团险，保费还可以得到一定的折扣。
很多老板在了解团险的时候都会听到雇主责任险，那这又是什么呢？它跟团意险哪个更好呢？其实建议企业同时购买雇主责任险和团体意外险。
雇主责任险：保障的是企业，当员工发生工伤事故或患有职业病，企业对员工产生法律赔偿责任时，企业就可以向保险公司提出理赔，从而减轻自己的负担。理赔金赔付到公司账户上！
团体意外险：保障的是员工，专属员工个人福利，当员工不幸发生意外事故，不限工作期间和非工作期间，可向保险公司提出理赔，赔付金直接赔付到员工账户上。
两者区别如下：
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关于团体意外险，作为保险专家的小鲸向海有话说，一款超值产品——【众安团体意外险】值得了解，产品亮点如下：
1、覆盖广
✦1-6类职业，16-65周岁
✦最低3人承保
✦支持1-12个月短期投保（5-6类最低6个月起）
2、更便捷
✦线上实时生成报价计划书
✦报价、投保操作快
✦支持增人减人免盖章
3、方案灵活，保障高
✦意外身故残疾最高80万保额
✦营运交通意外最高500万保额
✦超百人投保优享费率85折起等
大家对买保险还有什么疑问欢迎在评论区探讨~
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保险，让我们更有底气面对疾病和意外！
但也祝大家一世平安
愿世上所有保单永不出险
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