结果：拿阿里巴巴国际站来讲，今年上半年把去年一整年的销售额给完成了，实际上还超过了差不多¥100,000。
之前，让业务助理兼职打理，但是她本身的工作量也比较饱和，平台效果一直没什么大的起色。
现在，有专门的小姑娘去维护，国际站打理，直通车广告投放。同时，还能兼顾其他社交媒体的维护，比方内容更新，客户互动，粉丝积累等等。
这样子的话，每周就可以有保障的去更新几个视频，图文动态。
下一步准备带她往内容营销，SEO这块去发展，我觉得这块在未来的机会还是非常大的。
几点心得：
1，不要不放心
放手让年轻人去弄。细节，步骤，培训这些，不要想着自己一步步去教了……给他们相应的资源就好了，不用关注特别细的细节。
P4P，关键词选择，同行分析等等，可以跟他们分享下自己的心得，然后让他们去摸索，学习。
不要揠苗助长，有时不干涉，让他们自我成长，往往不失为更好的选择。
2，选对人
哪怕是新人，只要这个人，有想做好这个事情的想法，会尝试想一些好的创意，那其实就很好。
如果人家也比较珍惜这个机会，那就更好了。
图安稳的，往往只能平庸。
3，接受不完美
不要有变态的想法，非要逼着人家加班。接受人家的一点点小毛病，但那些小毛病实际上对结果，也没什么特别大的影响时。
不要把自己的无能，怪罪到他们不加班上。
4，关注重视，也对新的想法保持开放心态
不参与细节，也绝不做甩手掌柜，一定要给意见，给创意参考。
和他们一起，真诚，不要高高在上，端着个什么劲呢，都是打工仔，不要有无谓的优越感。
5，方向很重要
自己的理解要更全面，深入。要不断学习，做的事情要踩中点子上。
瞎指挥，只会让他们失去对你的信心。