中国稀金谷大数据中心是江西理工大学依托国家离子型稀土资源高效开发利用工程技术研究中心、国家钨与稀土产品质量监督检验中心、钨资源高效开发及应用技术教育部工程研究中心、中国南方稀土集团、江钨集团、江铜集团以及相关行业协会等稀土与稀贵金属优质资源而成立的以稀土、钨、铜、锂、新能源汽车为主题的大型专业大数据中心，作为“中国·稀金谷”建设项目的核心组成部分。
“大数据中心"旨在依托互联网与大数据技术，基于行业统计数据和企业生产与经营数据、电子文献、技术专利、科技成果等数据，充分挖掘数据价值，形成数据资产，实现硏发和生产试验密切互动，以及智能分析与预警、成果转化收益及科研项目应用前景预测等功能，推动特色产业向高端新材料及应用转型升级。
因为事业发展的需要，“大数据中心"特向江西理工大学申请了一个增员指标。本次招聘不唯学历， 不唯专业，只要你对大数据有兴趣，对工作有信心，这个岗位就非你莫属！
招聘详情如下。
另，“大数据中心"同时招聘兼职学生若干名，从事相关数据的采集与整理等工作，专业不限。要求态度端正、工作积极踏实，具备一定的兼职工作时间。江西理工大学红旗校区（或赣南师范大学科技学院）本科生或研究生优先。
本中心将为兼职人员提供宽松的工作、学习环境，并根据工作量给予一定的工资津贴。详情面议（地址：江西理工大学教学主楼8楼）
江西理工大学职员招聘公告
一、报名条件
1、总体要求
具备良好的政治思想素质，有高度的责任感和较强的事业心，符合高校教师、实验室技术人员、辅导员、科研人员、行政干事及其他教辅人员等相应岗位要求，热爱高校教育事业，身心健康，体检合格。
2、学历需求
硕士：2018年7月前取得全日制普通高等学校硕士研究生学历学位，或经教育部认证的国外硕士研究生学历学位。且本科阶段已取得全日制普通高等学校本科学历学位（独立学院、专升本毕业生不接收），或经教育部认证的国外本科学历学位。
本科：2018年7月前取得全日制普通高等学校本科学历学位（独立学院、专升本毕业生不接收），或经教育部认证的国外本科学历学位。
各岗位对学历的要求详见招聘计划。
二、招聘计划
用人单位 |
需求岗位 |
需求专业 |
需求 学历 |
招聘 人数 |
岗位要求 |
联系方式 |
教育信息技术中心 |
网络管理与维护 |
网络工程、计算机科学与技术 |
本科或硕士 |
1 |
硕士要求28周岁及以下，本科要求25周岁及以下。具有网络管理实践经验者优先。 |
联系人：曾老师 联系电话：0797-8312294 电子邮箱：zjoancn77@jxust.edu.cn |
系统研发 |
计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程 |
本科或硕士 |
1 |
硕士要求28周岁及以下，本科阶段专业应是计算机科技与技术、软件工程、网络工程、物联网之一。本科要求25周岁及以下。具有较强的计算机研发能力，至少掌握一种计算语言。 |
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大数据研发 |
计算机科学与技术、数学、冶金工程、材料科学与工程 |
本科或硕士 |
1 |
硕士要求28周岁及以下，本科要求25周岁及以下。 |
还犹豫什么？心动不如行为，赶紧报名吧！
说明：
1、年龄计算截止时间为2018年4月15日；
2、录用后需在本工作岗位服务至少6年。
三、报名办法
（1）报名时间：即日起至2018年4月15日。
（2）报名方式：
各应聘人员如实填写《江西理工大学2018年各类人员公开招聘报名表》（点击下载），并将报名表电子版投递至上述招聘计划相应岗位“联系方式”栏目中电子邮箱。邮件主题填写：应聘部门.应聘岗位.姓名.最高学历.所学专业.毕业学校（例：理学院.体育教师.张三.硕士.建筑学.xx大学），以便分拣。
未填写并投递《江西理工大学2018年各类人员公开招聘报名表》的不予受理。
四、招聘程序
1、应聘者在规定时间内网络报名，投递相关电子材料；
2、工作人员按报名表所填信息和招聘条件进行对比筛选；
3、网上公布拟考核人员名单，现场资格确认，笔试，面试；
4、网上公布考核成绩，体检，心理测试，签就业协议；
5、2018年7月中旬前入职。
五、工作地点
江西省赣州市。
六、聘任待遇
本科、硕士阶段均为原“211”、“985”院校毕业的，按人事代理聘任；其他按雇员制聘任。
雇员制职员按《江西理工大学雇员制职工管理办法（修订）》（理工发〔2013〕90号）文件享受规定的工资、福利待遇。到校工作满3年后可根据个人业绩及考核结果择优转为人事代理聘任。
来源：江西理工大学
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