美合传祺有声书——人性的弱点（第一章第4集）

人性的弱点  第一章（第4集）

他从过去痛苦的经验中已经学到尖刻的批评和指责只会伤害别人；并不能改变木已成舟的事实。过分的指责他人只会给他人带来伤害；并给自己带来无休止的烦恼。我们要努力避免这种情况的发生，尊严是生活给予我们每一个人的宝贵财富，拥有尊严是一个生命的底线。

   正如强森博士所说：“在末日来临之前，上帝也不曾打算审判人，那么我们还有什么资格去评判别人呢？如果说批评会破坏团结、伤害感情，那么善意的提醒是否能事半功倍、出人意料的达到目的呢”。

   种瓜得瓜，种豆得豆。结果往往是在事情发生时就决定了要想得到好的结果。我们需要善于克制情绪，将危害降到最低，甚至消灭在萌芽状态之中。

   江士顿是俄克拉赫马州尼德市一家工程公司。刚刚上任的安全检查员，他负责监督员工按照规章进行安全生产，他觉得这是一个极其简单又枯燥无聊的工作，所以每当看到有人不守规定的时候，他总是盛气凌人的告诫员工们：“牢记工作时一定要戴安全帽”。久而久之，员工们只是表面上对他言听计从，背后却都在谈论他的龌龊事，他的威信受到了极大的挑战。在这种工作氛围中，他觉得度日如年，每天都感觉角落里到处都是对他晃动的食指、到处传出对他的嘘声，他渐渐失去了对工作的积极性。

   事实上这更像是一种逃避，他知道自己时刻处于崩溃的边缘。一次偶然的机会，他坐在咖啡厅凝望着不远处的一个小男孩，不由得想起了儿时无忧无虑的快乐时光。对比此时的不顺，他心中又是一阵酸楚，突然那个孩子弄撒了妈妈的杯子自己也被烫了一下，哭声叫喊声随机而至。旁边的妈妈急忙将他身上的污渍擦去，然后抚摸着他的小脸、温柔的教训他。妈妈的教训显得很温柔，大概意思是说，危险总是在我们身边要学会保护自己，在危险发生之前要小心谨慎，不能因为自己的疏忽大意，或是一时贪玩而造成严重后果。

   妈妈最后还扣了孩子一星期的零花钱。