据了解，为充分发挥我省稀土资源优势，加强稀土行业专业技术人才队伍建设，促进稀土产业发展，我省于7月20日启动全省稀土行业职称评审工作，具体由赣州市人社局负责组织实施。经前期积极宣传发动、组织申报，全省共27人符合高级工程师的申报条件，进入评委会评审。评审会上，评委们坚持德才兼备、以德为先，突出创新能力和工作实绩，有5人因取得突出标志性成果而不受学历资历限制，直接晋升为稀土高级工程师，其中1人为非理工类专业。在稀土行业中级职称评审中，有22人通过资格审查进入评审，经评审19人晋升为工程师。
“我省启动稀土行业职称评审工作，对稀土行业人才培养、人才评价、人才使用具有里程碑意义，将为我市稀土产业发展起到积极的促进作用。”赣州市人社局专技科科长李党介绍，这是市人社局积极用好用活省人社厅下放稀土行业高级职称评审权，全力推进全省稀土行业职称评审工作的生动实践。下一步，赣州市将不断探索多元评价方式，及时修订评价标准，努力建立健全体现稀土行业人才特点的科学评价机制，积极为稀土产业实现高质量发展贡献人社力量。
来源： 客家新闻网
