前言
3月15日-3月16日，由保险事业部主办、众安在线品牌赞助及各职能部门、各区域管理部鼎力支持的2024保险年度盛典之“星耀上海”—“为众安心，鲸榜题名”表彰会议在上海圆满结束。
会上有幸邀请到集团总裁办、各区域领导及众安在线嘉宾，为2023年度绩优颁奖和致辞。同时还有幸特别邀请到优秀代表，分享交流工作心得和感悟。
富宁县有壮、汉、苗、瑶、彝、仡佬6种民族，2022年末全县总人口39.1万人，辖6镇7乡141个行政村、3个社区、1个居委会、2577个村民小组。少数民族超过75%：壮族 54593 户 237442 人，占总人口的 54.35%；汉族 24831 户 107284 人，占总人口的 24.56%；瑶族 、苗族 、彝族等占总人口的 3.2%。
全县国土面积5459平方公里，山区面积占96%，人口密度每平方公里71人；高铁过富宁境内95公里，平路只有9公里，其余为隧道、桥梁。
产业结构以八角、油茶、甘蔗等传统产业为主，其他种植、养殖基本没有形成产业。
富宁分支在山区面积超过96%、少数民族人口超过75%的少数民族聚居地区、总人口30多万的小县，为了避免“因意外、疾病返穷”，我们一直努力坚持宣传保险保障意义，让这里的乡亲们更加了解保险的重要性。
（1）正确认识保险价值
·意外和疾病不会因为我们居住在边远山区就不会发生。
·不是保险没有用，是没有买对。
（2）低谷时扭转团队思想
·借口是干不成事的最好的理由——负责人、督导不要带头找理由和借口，会传染员工；员工更加希望给躺平披上冠冕堂皇的外衣。
·不要回避遇到的问题——全体一起找出问题面对问题并团结一致解决问题，团队会更加凝聚。
两个制度不留退路——末位淘汰制度、限低奖高制度。
（2）挑战激励方法
执行目标不惧困难——不讨论能不能做，只讨论如何干好!
（3）全员上阵考核
·有了金刚钻才能干瓷器活——总部、区域老师教，和信学院学，实践中自己悟。
·全员参与人人都推——不让看的评论干的。
·为了荣誉凝集团队——谁拖单位后腿谁就是“罪人”。
（1）利用各民族在农村开展民俗活动进行宣传
（2）在山区少数民族地方要做好服务只有苦干实干一条路
·优秀员工代表-韦金辉，管辖阿用、花甲乡，面积约840平方公里，人口3.98万人，少数民族人口超过90%，在服务当地农民时，同时为1533位乡亲宣传了保险服务平台。
在富宁这样一个山区少数民族聚居地区，总人口仅30多万的小县，通过剖析小县实际情况并努力实践，已经找到了适合当地的服务方式。曾被中央电视台采访，评价到：真正为山区农村群众干事的中和农信值得信赖！
