践行家庭文化
助力高考圆梦
传递金鹰温情
宁夏金鹰保安物业服务有限公司
为63名员工子女发放助学金
金风送爽传捷报，硕果盈枝又一年。在2025年升学季来临之际，宁夏金鹰保安物业服务有限公司以"家庭文化"为引领，启动"金秋助学・筑梦未来"主题活动，将公司"军队+学校+家庭"的六字文化理念转化为关爱员工的切实行动，让每个金鹰家庭都能在逐梦路上感受"家"的温暖。
公司始终秉持将员工的家庭幸福与公司的发展紧密相连的文化理念。为确保本次助学活动精准、温暖、全覆盖，公司综合管理部提前部署，要求各分公司、片区及项目部细致摸排员工子女参加高考情况，明确表示只要子女考取本科院校，一律纳入资助范围，绝不让孩子因家庭经济原因错失升学机会。经层层申报与严格审核，最终确定对公司机关、中宁公司、宁夏第一片区、宁夏第二片区、庆阳分公司、内蒙片区、陕北第一片区、陕北第二片区、陕北第四片区、西安片区、榆林项目部等区域的63名员工子女进行资助，共计发放助学金8.4万元。
在各片区、分公司举行的助学金发放现场，项目经理作为公司的“家人代表”，向金榜题名的员工子女及其家庭表示热烈祝贺，并深情寄语学子们：大学是人生新的起点，要常怀感恩之心，永葆进取之志，珍惜来之不易的学习机会，刻苦钻研、锤炼本领，以优异成绩回报父母、回报社会。受助员工子女们满怀激动与感激，纷纷表达了对大学生活的憧憬与规划，并表示将不负公司的殷切期望，努力成才，将来以所学所能传递爱心、奉献社会。员工家长们也由衷感谢公司的持续关怀，表示公司的暖心举措不仅减轻了家庭经济负担，更增强了他们对公司的归属感和认同感。
中宁公司
宁夏第一片区
宁夏第二片区
庆阳分公司
内蒙片区
陕北第一片区
陕北第二片区
陕北第四片区
西安片区
榆林项目部
宁夏金鹰保安物业服务有限公司自2017年启动“金秋助学”计划以来，始终将其作为公司“家庭文化”建设的重要载体和为员工办实事、解难事的关键举措。截至2025年，公司已连续8年开展此项活动，累计为200多名员工子女发放助学金50余万元，有效缓解了员工家庭的经济压力，激发了员工子女勤奋学习、追求卓越的动力，真正将公司关怀从“助困”延伸至“助梦”，构建了具有金鹰特色的员工家庭支持体系。
展望未来，宁夏金鹰保安物业服务有限公司将继续深化“家庭文化”内涵，不断完善员工关爱与帮扶机制，创新关怀形式，推动帮扶模式从“雪中送炭”的即时援助向“授人以渔”的长效支持转变，从根源上助力员工家庭迈向更加美好的生活，共同书写公司与员工家庭携手共进、温暖相伴的新篇章。
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