企业人力资源系统也就是很多HR都在用的人事管理软件，是一种能够帮助HR解决繁琐的企业行政事务性工作的软件和系统，是一种把HR从忙碌的日常工作中解放出来，让企业参与到更多的管理工作中的高效率软件和系统。
HR的工作主要分为两大类，分别是企业行政事务性工作和管理工作。其中事务性工作包括招聘、考勤、审批、薪酬管理这些日常工作，都是耗时比较长，同时也是HR都必须要完成的工作任务。
员工档案管理来说，我们原本都是通过纸质档案或者电子表格来进行管理的，很多人员的信息更新就是一个问题。
用户痛点：因为场所的变更、电脑的维修等，存在员工档案信息丢失的风险。
解决方案：企业人事管理系统就不存在这样的风险，因为这些系统的数据是可以保存在系统中的，有变动或者人事调整，我们只需要在系统中进行变动即可。
以往员工申请调岗或者转正需要和多个上级沟通，上级根据表现统一同意后通过，当企业员工过多，处理需要花费大量时间。
用户痛点：员工入职、转正、调岗、调薪、离职，HR一般情况下是依赖纸质文档记录，再汇报上级，时间周期长，保存及查询都不方便。
解决方案：HR把所有人员的申请和调岗信息统一在系统记录，多个管理人随时对员工的申请信息审核。
功能和步骤二类似，员工申请调薪和离职，HR依旧可以把员工的申请信息提交到系统，管理人线上审核。
用户痛点：当企业的人员太多，员工的申请信息不能及时汇报上级，申请信息容易积压，工作量大，需要招聘多个人事部门的员工才能完成工作。
解决方案：原来的人事工作，不再需要多个人事员工辗转，为企业节约成本，管理者线上审核，大大缩短了员工调薪和离职申请的处理时间。
白码这套人事管理模板提升了HR的工作效率，帮助越来越多的企业建立规范化的人力资源管理体系，减少了人员成本，提高企业的生产效益。人事管理系统才在外资企业中普及。而随着经济的发展，管理理念的进步，它已经渗透到了各行各业的民营企事业单位，正在帮助那些优先使用人事管理系统的企业领先于同行。
