2017年6月30日，就在中国共产党96岁华诞、香港回归20周年纪念日的前一天，易智时代总经理李建华受邀参加由在线教育资讯网主办的“〈VR / AR〉在企业培训当中的运用”沙龙。探讨VR/AR技术应用，打开VR+培训落地门。
来自大陆及台湾相关领域专家，国家电网、航天科工、中国石化、中铁、乐视、知学云等企业在线学习领域大伽共聚沙龙。提出了在传统的企业培训当中，很难将业务所发生的特定场景进行真实还原，培训的效果也有差距,比如原油勘探，比如医院实习，比如建设规划，再比如危险性行业的工作场景模拟，这些都是企业未来发展的路，也是培训效果真正落地恰恰难以通关的密室之门。 
易智时代总经理李建华在悉心听取了大伽们的心声之后，以VR在工业培训、安全、军工、医疗、教育等领域应用的实际案例，生动鲜活地现场分享了易智时代在“VR+”道路上的种种探索，为现场嘉宾应用VR / AR技术提供了可行性途径， “VR+”打开培训落地门。
发言中，李建华总经理还以生动幽默的语言把VR/AR比作“做梦”和“见鬼”，令现场的嘉宾和观众乐不可支，同时清晰深入的理解了VR/AR这项被誉为“嘿！科技”的现代前沿技术。
台湾VR/AR产业联盟主席高焕堂，讲到人类自由自在来到这个世界，却被电视、手机、黑板等等有框的物品所左右，带来一系列社会问题，健康问题，期望易智时代要通过发展VR / AR前沿科技，变换视角(View)，改变视野，把自由度还给观众。
石油化工管理干部学院的田亮处长，以石化行业高危高化有毒、工艺技术复杂、装置大型化特点为例，分析了培训工作中存在无法复制事故、无法任意调节参数、无法观看内部结构的难点，提出了生产型企业培训需求，结合易智时代与石化培训领域合作后，在设备拆装、虚拟参观、人物访谈、了解校园四个模块初级阶段的成果体验，作出中国石化沉浸式岗位培训、嵌入式改进学习、验证性科研工作、代入式协同工作四步VR/AR应用构想。田处长大胆预言：“未来已来，将来VR / AR技术将以开放的模式，共享体感交互的特性，如计算机带给我们的科技冲击一样，改变人类的生产生活模式。”
活动茶歇时，各位嘉宾来到VR体验区，亲身体验易智时代在国家电网、石油化工、教育、医疗等领域的众多成果，体验结束后众位来宾纷纷表示被VR的魅力所吸引，愿与易智时代携手开创更辉煌的明天。
VR/AR带来的科技创新感、需求迫切性、应用范畴广泛度，都将成为易智时代未来发展的突破点。
易智时代，引领发展，奋勇前行。