鸿雁传书秋已至，又是一年升学季，万千学子圆梦时。为帮助品学兼优的莘莘学子顺利进入高校学习，为进一步引导、激励广大学子自强不息、爱国爱家、心怀感恩的优秀品质，牢固树立正确的价值观，近日，宁夏金鹰保安物业服务有限公司组织各分公司、片区、驻点单位，开展了2024年度资助员工子女“金秋助学、筑梦未来”活动，为公司机关、宁夏第一片区、宁夏第二片区、庆阳分公司、内蒙片区、陕北第一片区、陕北第二片区、陕北第四片区、西安片区等区域内考取大学一本9名、二本28名，共计37名员工子女发放1000元至2000元不等的助学金，鼓励他们在梦想的道路上不忘初心，砥砺前行。
青春逐梦立长志
“金秋助学”活动是由宁夏金鹰保安物业服务有限公司组织的一项爱心助学活动，旨在激励考上大学的员工子弟，帮助他们顺利完成学业。为办好此次活动，公司综合管理部工作人员在活动前期要求各分公司、片区精准摸排，全面掌握员工子女参加高考情况，以及员工家庭存在的实际困难。在此基础上，公司领导特别要求，一定要格外关注单亲家庭、或夫妻一方患有疾病的、及工资收入整体不高的这部分群体，只要孩子考上本科院校的一律纳入奖励范畴，一定要让孩子们高高兴兴跨入人生新的门槛。同时公司综合管理部对报送的助学金申请材料进行认真审核把关，确保“金秋助学”活动不漏一人的惠及到每个符合条件的员工家庭。
助学金发放现场，公司各驻点项目经理代表公司对金榜题名的员工子女表示祝贺，鼓励他们要秉承坚定的理想信念和远大的抱负追求，有信心、有勇气去面对困难，学习新知识，掌握新本领，用实际行动去回报社会。慰问过程中，员工子女们满怀欣喜，表达了对即将到来的大学生活的憧憬，纷纷表示要在新的人生历程中，好好学习、努力奋斗，成为更好的自己。
面对员工及子女们质朴感谢的话语，项目经理们代表公司一一回复。每一位员工子女寒窗苦读数十载，当前获得的成功，不仅仅现学子的苦尽甘来，还是承载了家庭的希望、更是肩负着复兴国家的重任，他们即将进入更高层次的国家重点院校深造，希望珍惜来之不易的学习机会，学习新知识、掌握新本领、增长新才干，争做新青年。就如金鹰人牢记的“军队+学校+家庭”六字企业文化理念一样，要时刻为客户着想，保障优质服务，将来成为国家栋梁，以实际行动报效祖国、奉献社会、回报父母。
助学未来新历程
本次“金秋助学”公司共计发放了4.6万元助学金，从2017年开始，公司为丰富和充实企业文化内涵，特别是在为员工扶危助困、排忧解难等方面做了大量的扶助工作，连续6年来，为近百名考取本科院校员工子女累计发放助学金26.6万元，满足了员工多元化需求，真正落实了为员工办实事、办好事、解难事的实践行动，为宁夏金鹰保安物业服务有限公司的可持续发展提供了坚实的后盾。
宁夏第一片区助学金发放现场
宁夏第二片区助学金发放现场
庆阳分公司助学金发放现场
陕北第一片区助学金发放现场
陕北第二片区助学金发放现场
陕北第四片区助学金发放现场
内蒙片区助学金发放现场
西安片区助学金发放现场
公司综合管理部助学金发放现场
通过“金秋助学”活动，充分体现了宁夏金鹰保安物业服务有限公司的人文关怀，进一步提升了员工的归属感、幸福感、获得感。下一步，宁夏金鹰保安物业服务有限公司将不断落实以人为本，持续关注、关心、关爱困难员工家庭，加大帮扶力度，完善帮扶政策，将帮扶工作从“授之以鱼”变为“授之以渔”，从根源上缓解困难员工困境。
