职场一条大忌。
很多人喜欢解释。
年轻时，我也喜欢。然后，还喜欢求认同。
想起来刚工作那会，有次早上去买早饭，人很多，一个老太太插队，我说了句您应该排队吧。
然后老太太不乐意了，各种数落，拉着旁边的老头老太一起，有说有笑，阴阳怪气，组成一个“复仇者联盟”，balabala……又有点狗仗人势，越发起劲的感觉。
我心想，还真的是，不是老年人没素质，而是没素质的变老了吧。
当然，我也没好到哪里去。
经常吃完午饭，和同事一起晒着太阳，扯些有的没的，一起吐槽老板，外贸经理，大家你一句，我一句，对对对，就是这样的……
现在想想，挺滑稽搞笑的。认同你的那个人会给你发工资吗？
Ta是真的认同你吗？
真的有啥意义吗？
所以，我现在基本不怎么去寻求别人的认同，尤其是某种现实评判标准下不如你的人（当然，人格上大家是平等的。）
我真的宁愿选择一个人安静的呆一会。
一个人学会独处，自洽，在我看来很重要。外界很多时候，只是消耗你。你不躲着，还凑上去干嘛呢？
我觉得如果你真的想要成长的话，不要那么多废话。
没人有时间去理解你的那些废话。
听你的你觉得……
别人是希望你能帮ta解决问题，搞定事情。
其实，谁都希望对方是个能干成事情的人吧。无论是你的领导，你的同事也好。
结果，你倒好，这了那了，就是搞不定事情，还一堆没用的废话。
你觉得时间久了，大家会觉得你是个靠谱的人吗？但凡有点机会，对方能想得到你吗？
如果对方是你的领导的话，但凡这个领导有点用，都不应该浪费时间在那边跟你废话。
直接换能搞定事情的来。
很多人会说，自己没机会。
不是没机会，是你没机会。
啥啥都搞不清楚，还死脑筋，那些有能力，说话又好听的人是哪里不如你呢？
0，商务广告，勿扰。嗯，没错，用爱发电。
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