日更第167天 。
不知道大家有没有留意过一个现象：
在小区的滑滑梯旁边，刚学会走路的小朋友，特别喜欢追着大小孩玩。大小孩是什么反应呢？基本都不愿意跟小布点玩。
放外贸里面，其实也是一样的。
有经验的，很多其实不太乐意去跟没经验的玩。鸡同鸭讲，很多时候根本讲不到一块去。
你还要我跟你讲流程，拜托，对于我来讲，我现在更关心的并不是流程，而且，流程熟悉又怎样，这个又不是外贸破局最关键的因素咯。
何况，有时候，跟你讲了，你又不听，听了又不做……
不然呢？
很多流程熟悉的外贸人，咋没赚到什么钱捏。
我一般也不太跟助理或者业务他们玩，倒不是瞧不起人，没那回事，大家人格上平等，这个绝对是这样的。
但是，没啥共同话题，玩不到一块去也是真的。
或者，与其讲，我不喜欢和某类人玩。不如说，人更喜欢找同频的人去玩。
优秀的新人，我一直都抱着欣赏的态度。
群里就有这样的新人，或者做了几年，但是让我觉得自愧不如，未来潜力无限的年轻人。
前一段时间，让助理做1个PI，差点被气吐血。
我能说啥呢？
我其实啥也不想说。
最后，我确实也忍住了，啥也没说了。
细节一塌糊涂，套模板，难看的地方，大小写看着就很不舒服的地方，放之任之，不想着优化；一个PI，中英文公司名字都对不上；公司地址更新了，还是用的老模板的地址；其他。
所以，我也懒得啰嗦了。
实际上，她大概最后，连自己怎么输的都不知道。
未来做业务？
几无可能。
所以，我个人建议是，即便没人要求，你最好对自己也有点要求。
虽然，似乎也没人给你涨工资，老板也不关注助理的事情，流程上确实也没有错……
但是，在你的潜在贵人面前（如有），你的这个底层的系统，稀烂成这个鬼样子，ta也不会愿意给你机会的。
你要做什么呢？
内心认可一些好的东西，养成习惯，成为更好的自己，去吸引同频甚至更高频的贵人。
再不济，你已经是你自己的“贵人”了。
0，商务广告，勿扰。嗯，没错，用爱发电。
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