凝聚宝安新阶层，培养企业特种兵，增强政治认同，点燃干事创业的激情。10月11日，由区委统战部组织、各街道承办，针对宝安新阶层人士开展的为期三年的“点燃学习计划”正式启动。科瑞迪科技产业管理（深圳）有限公司总经理、深U+众创空间负责人谢灵成为 “点燃学习计划”航城班一组学员。
据悉，“点燃学习计划”借助线上MBA学习平台“一书一课”，组织对全区新的社会阶层人士开展统战知识、企业管理知识等方面的系统培训。该项目全面涵盖战略思维提升、领导能力提升、视野与格局提升三大方向学习内容，致力于培养新阶层代表人士敏锐的商业思维能力和积极承担社会责任的领导力，打造一批企业“特种兵”，从而促进宝安企业经营管理水平的整体提升，促进宝安产业竞争力的整体提升。同时在培训过程中融入政治学习、红色教育、政策宣传等统战内容，更大范围地提升宝安新阶层人士对统战工作的认识，促进实现政治认同，画出最大同心圆。”谢灵表示在课堂中，受益良多，参加点燃学习计划的机会非常难得，会将学习力持续，并将学习到的内容运用到工作、融入企业，打造学习型团队和企业。
通过参加“点燃学习计划”更加坚定的坚守团队持续学习原则。在企业原有的读书会基础上改善学习计划，重点以教为学，通过刻意练习，营造学以致用的氛围让员工将学到的知识运用到实践。坚持为客户创造价值，不忘员工成长，打造追求卓越，持续学习与变革的服务团队。
截止到目前，深U+团队内部已完成6本书的首次学习，分别是《非暴力沟通》、《可复制的领导力》《担当》《用流程解放管理》《终身成长》《高效能人士的七个习惯》。每本书都由员工以教为学，互为教练。通过《非暴力沟通》和《可复制的领导力》学习，明显感受到员工的在工作中沟通方式有所改变。深U+团队倡导员工把学习当成一种生活方式，并将此方式带给深U+众创空间内的创新创业团队。
《高效能人士的七个习惯》学习现场
《终生成长》学习现场
《可复制的领导力》学习现场