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至臻回望，锐意启航 | 玖熙集团战略发布会暨优秀员工表彰大会圆满结束
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至臻回望，锐意启航 | 玖熙集团战略发布会暨优秀员工表彰大会圆满结束

至臻回望，锐意启航 | 玖熙集团战略发布会暨优秀员工表彰大会圆满结束 玖熙健康集团
2022-02-19
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导读：玖熙集团勇毅前行，亿起赢战2022！

凝心聚力，勇毅前行。2022年2月18日，玖熙集团战略发布会暨优秀员工表彰大会顺利开幕，玖熙集团全体人员参加会议，此次大会正式发布了集团未来的发展战略目标，并对2021年中涌现的优秀员工进行了表彰，展望未来，锐意启航。


伴随全场齐唱《理想世界》，激昂的歌声共同唱响了玖熙人的心声与热望。在热烈的掌声中，玖熙集团董事长胥涵女士发表致辞，以2022大健康政策与疫情常态化作为切入点，深度阐述了未来集团发展的机遇与挑战，以及2022年作为玖熙集团从小企业转向中型企业的关键之年，更需要回归使命引领，以顾客价值为核心，创造性地开展活动，用深度的人性关怀创造利润，形成持续发展的正向循环。

胥总致辞

“转型、变革、增长、进化”四个关键词，是此次战略发布的核心关键词，胥总以此作为开篇，对玖熙集团2022年的经营战略、组织转型、人才结构等重大决策，进行了分享与阐述，着重强调透过创智行动，向着更敏捷、更具组织韧性的目标前行，加速自我进化，不断激励价值创造，获致成长。
今年也是玖熙集团第二个五年计划的开启之年，胥总对集团未来五年的战略目标，进行了更为清晰的定位，争取在2027年成为华东地区知名民营医疗企业，正式写入了玖熙集团的未来日程，以此为起点的战略发布，也让全体玖熙人拥有了更加明晰的奋斗方向。

高管任命仪式


为了打造面向未来的核心引擎，会上举行了隆重的高层管理任命仪式，由胥涵董事长对集团高管进行任命，并将承载重任的玖熙大旗，交付各位高管手中，伴随着屏幕上的倒计时，全场共同挥舞手中的旗帜，共同为新的征程呐喊助威，开启属于玖熙“新五年”的荣耀征途。

启程仪式共同举旗

勇于变革，驭势而上。玖熙集团副总裁刘洵代表全体高层管理团队，对肩负的集团信任与使命，再次表达了感恩，并决心以身作则，赋能自身，与公司共同成长，带领团队开拓思维，戮力创新，以顾客价值为核心，提升服务质量，创造新价值。

刘洵总讲话

不仅是管理者，所有玖熙人也有着对2022年新的期许与决心，在新年的伊始，作为集团的两大利润中心，美卓医美和艾喆美提出了2022年的业绩目标，团队成员登上舞台，共同喊出了“冲刺业绩2000万”、“2022赢战1亿”的口号，在全体玖熙人的见证下，以信念与决心宣誓，赢战2022！

艾喆美誓师

美卓医美誓师

回望芳华，至臻前行，2021年集团的发展与每一位玖熙人都密不可分，此次表彰大会上共颁发了最佳黑马奖、最佳赋能奖、服务之星、明日之星、最佳绩优奖、德鲁克奖、最佳守护奖共7项优秀奖，每一个奖项背后，都是玖熙人的全心付出，荧荧微光，汇集成炬，书写着精彩闪耀的玖熙故事。






荣誉榜单

最佳黑马奖：财务部何梦乔、玖熙睿康朱南、义乌美卓林爱弟
最佳绩优奖：喆美营销事业部刘芮晴
明日之星：喆美营销事业部谭印、喆美营销事业部曾实
服务之星：会员中心邹菊
最佳赋能奖：人资行政部吴子健、会员中心于学良、实验室季子云、财务部朱玲玲、后勤部韩有金
德鲁克奖：实验室李杰、财务部符玲、义乌美卓何健
最佳守护奖：人资行政部薛雪、财务部龙启容








对团队的成长而言，岁月沉淀更显珍贵醇香，会上还准备了一份特别的周年礼物。将一年、三年、五年作为时间维度，回望玖熙人共同坚守、砥砺前行的记忆，以“一年香”、“三年陈”、“五年醇”为节点，邀请员工代表分享在玖熙的经历与成长，将时光命名。从义乌驶出的小船穿过岁月的惊涛骇浪，成功到达梦想的第一站，玖熙人奋勇拼搏，筚路蓝缕，成功扎根杭州与上海，以汗水浇灌信念，让玖熙一路生花！

员工代表胥勋民分享

新的一年，新的征程，”坚定使命，拥抱变化“是玖熙文化的内核，也是一条真正的未来之路。2022注定是创新云涌、荣耀共创的一年，在政策助力、全员赋能的新起点，玖熙集团将迎来新一轮生长：玖熙睿康一级医院将正式建院，集团合力完成亿元业绩，全员实现“亿起赢”！


【声明】内容源于网络
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玖熙健康集团
上海玖熙健康管理咨询集团是一家集医疗投资、医学科研、医疗服务、网络医疗科技为一体的集团化医疗健康企业。
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