中国美业的教育部
美合传祺
今天是2021年4月30日，也是4月的最后一天，我们一起在井冈山度过。经历了昨天80公里的徒步，今天早上，大家都是一瘸一拐你搀我扶的来到了我们的课堂。
课程刚刚开始，简老师就让大家分享了昨天徒步的感受，很多人都分享的泪流满面。因为从未想过，自己能够坚持这么久，都没有想过自己的毅力是如此的强大！同样的，也在徒步的过程中找回了自己的“ 初心 ”。
“不忘初心，方得始终”这是一句我们经常听到的话，大家都记得这句，但是都忘记了另外一句“初心易得，始终难守”。
初心，是一个人在做一件事情开始心里最纯粹的想法。公司创业的时候，你创立公司的初心是什么？然而，你现在回头看看。你的初心还在吗？
“找回初心，砥砺前行！在其位，谋其职，担其责。”短短几个字，却是我们步入社会，对待工作应有的态度。作为老板，你的初心是什么，你还记得吗？作为一名高管，你跟随老板的初心又是什么，你还记得吗？可能…你早就已经忘记了……
“ 子弹打不到的地方，文化可以渗透”。企业文化，每一家企业可能都有，但是你公司的企业文化是挂在墙上的还是写在企业简介里的亦或是让员工牢牢记在心里的？美合传祺的企业文化，是传承了好木成林20年的企业文化，从董事长罗小林老师，到简金华老师，再到每一位加入美合传祺的小林人，都是通过一代一代的传承，一代一代的融入每一个人心中的。
老板，你们公司的员工每天上班打卡前会面对你们公司的旗帜鞠躬吗？老板，你们公司每天早上都开晨会吗？老板，你们公司每天都开夕会吗？老板，你们公司是不是每个人都能够说的出公司的企业文化，而且能够介绍给客户听、介绍给新员工听呢？老板，不知道你们公司有没有，然而，在美合传祺，作为小林人，这些是必须要有的！
简金华老师在课程现场，直接教会所有的高管们如何将企业文化真正的落地！通过企业文化落地13步的学习，让高管们都有信心回去能够让企业文化渗透到每一位员工心中。企业文化不是在嘴上说说的，而是要真正的在一言一行中践行，让自己长得像公司的一员！
通过四天三夜的课程学习，让所有的高管们都受益良多。希望大家都能够将自己所学习到的，回去做到真正的落地，让此次井冈山的学习不虚此行！都能够将井冈山的精神发扬光大！
