中国美业的教育部
美合传祺
2021年5月31日星期一，迎来了美合传祺2021年度第一期内训会，在主持人开场后，进入了内训。本次内训主题为：“教育使者——使命 · 专业 · 创造 · 责任”。
李真老师为现场的小林人分享“如何做一个合格的小林人”；罗在龙老师为大家分享“选择美合传祺的八年”；彭丽萍老师分享“如何做好公开课程的销售”。听完了现场三位老师的分享，让新加入美合传祺的新小林人对公司，对岗位，对自己有了一个清晰的定位，让她们找到自己真正想要的是什么！
简金华老师说：“无论哪个时代的人，赚钱是用永恒的话题，赚钱的同时必须快乐！”这也是美合传祺小林人一直在追求的：健康！快乐！幸福！赚钱！简老师在此次内训上分享到：定位不同，要求不同，行为方式就会不同，结果肯定不同
一、内训意味着什么：
1、 内训是团队增强、了解、认知以及互动的一种载体；
2、 对公司产品、客户进一步了解
3、 提升专业技能——工作的工具，泛指方式方法
4、 团队思想、行为一致，透过这种内训，让彼此长得像一家人
5、 放松——氛围、互动；发泄——不好的情绪、工作的压力；寻找新的能量。
二、内训一般要涉及到的内容：
1、 企业文化——职业的思想、工作的行为、团队共识的学习；
比如：小林人：
1）、以罗小林老师的名字命名——2001年深圳小林工作室，2002年深圳小林信息咨询有限公司、2003年4月深圳好木成林——全国分公司——2010年美合传祺——......
2）、对于教育推动的敬畏——基本上每个地级市都有一条路叫中山路（纪念孙中山先生）
3）、职业的身份与认同
4）、传承者、推崇者
5）、标签：小林人独有的做人事做的标准、风格
·我们是教育推动者
·我们是销售者
·我们是服务者——所有成交的背后是为了再次成交
·行为干净
综上：小林人形象
三、认识：你、我、他
做一个心想事成且幸福的人。
少说多听
要么活出人样，要么接受熊样。
目标清晰、明确。
为美好努力，要活明白自己
会谈恋爱的人都是销售高手。
四、针对公司公开课程及系统定制类课程进行解析
1、金牌美导高级研修班：品牌在美容院的运作
化妆品公司全员
2、金牌卖手高级研修班：销售成交的方法
化妆品公司全员
3、品牌运作操盘手：如何做市场运作。开发市场、开发客户、品牌启动，批量
4、高管合伙战队：思想行为统一、价值观目标统一。任何时候心在一起都好办。
五、企业文化训练
美合传祺没有企业规章制度，有的只是美合传祺的企业文化，美合传祺的九不准。
热烈祝贺美合传祺2021年度第一期 “教育使者——使命 · 专业 · 创造 · 责任” 企业内训会圆满结束！
下期课程预告：
2021年7月13-16日 《高管合伙战队》特别版暨上半年总结下半年规划《年中检视》
