负责是一种人格力量——简金华

尽管我们同情弱者，可是我们绝不欣赏苟且。“君子坦荡荡，小人常戚戚。”光明磊落的人永远都是人格上的胜利者。

负责的表现有很多种方式，比如耐心细致地负责就是一种。我们经常忽略了办公室那个默默无闻的房源，知道有一天传真、文件、合同、电话一团糟的时候才意识到她那天请了病假。

还有一种是坦荡理智的负责。比如上级大发雷霆让一群下属战战兢兢，只有那个勇敢的人涨红了脸直视老板的目光，坦然面对，在承担起全部责任的同时仔细分析失败原因。

负责的概念有时是比较模糊的，责任的边界也往往是不清楚的。面对同样的工作，有的员工就会多做一些，有的人则能偷懒就偷一点。这正是一个人人格的分水岭。

敢于承担责任、任劳任怨是一促高尚的人格，但是敢于负责是需要很大勇气的。遇事推诿，不敢承担责任，是一种低谷人格的表现。所以说，在责任心的天平上，最能称量出一个人的人格品质。

是的，当你准备负责任的时候，那么你独立于大多同事之外了。可能没有人会帮助你，甚至可能真的因为问题严重而让你一个承担全部最坏的结果。

可是，如果选择逃避责任，虽然你一时不会失去这份工作，但长此以此，谁肯和一个不敢承担责任的人在一起做事情呢？日复一日，每次都是如此逃避直到众人都无视你的存在，那么你在这里的工作还有什么意义呢？

如果你愿意，不妨轻声告诉自己挺起胸膛，那这些庸庸碌碌、毫无意义的日子换取一个机会，一个让众人重新认识你的机会，告诉自己也告诉别人：你可以解雇我，但是你无权扭曲我的人格。

如果你这样做了，你就维护了自己人格的尊严。胜人者有力，自胜者强。你的强大会影响更多的人并使他们团结在你的周围。如果敢于承担责任，你就因此而会远离最初时让你感觉到的孤独和无助。

那些凡是不愿意多承担责任的员工只有两种出路，一辈子在原地踏步，或是被别人踩在脚下，永无出头之日。

在工作中，应该认真对待每一件事情，同样，生活中也要养成这种习惯。