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怎么样算是一个优秀的美导

怎么样算是一个优秀的美导 广州美合传祺
2023-06-06
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导读:美导美导是企业文化的传播者,是美的传播者,也是联系美容院与客户之间的纽带。


美导是企业文化的传播者,是美的传播者,也是联系美容院与客户之间的纽带。美容导师除了要具备一定的专业知识和素质修养,在实际工作中,她们常常还要兼具销售技巧,只有这样,她们才能更好地发挥作用,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。美容院想要更好的发展,也离不开一名美导的从旁协助。


那么优秀的美导应该是怎么样的呢




美导必须做到

的九项内容



一、与老板和美容师进行有效沟通

了解店内经营情况(参照 客户档案表 并进行修整)

了解最近店内销售情况(哪些产品好卖,哪些不好卖)

了解店内美容师情况(性格、学历、业绩)

了解店内顾客情况

了解老板的需求及困惑,并制定相应的解决方案


二、分析店内的顾客档案

顾客档案是否详细准确地填写:

(包括姓名、电话、职业、住址、年龄、生日、皮肤分析 产品购买时间、名称、护理项目、 注意事项等)

没有建立或不完善的进行重建和再完善

重点顾客资料美导手中也要留底掌握

通过对顾客档案的分析,得出的结论:

顾客的分类,消费频率多且消费金额高的会员有多少?

消费频率一般但消费金额高的会员有多少?

消费频率快且消费金额一般的会员有多少?

消费频率一般且金额一般的会员有多少?

上月销量好的产品是什么?



三、检查店内外形象与社会形象

1、针对美容院的不足,给予合理化建议

2、对美容师的接待、预约及销售做监督和指导

3、和美容师一起布置货架,教给美容师如何做产品陈列


四、了解库存

1、清查库存及其它物品(促销品、助销品),应补的产品做好记录,提醒老板销老货,进新货。

2、结合顾客档案并针对店内情况,与老板沟通制定促销方案。

3、督促老板补货并催款。

五、根据美容师现状进行针对性培训

1. 与美容师沟通,进行简单的考核,了解美容师对产品的熟悉程度,并有重点及针对性地进行培训。

2. 不能只依赖于公司老师,销售方法与话述要让美容师熟练掌握并进行考核,做好走后继续产品销售的工作。



六、制定任务

制定每个月的目标销售任务

帮助每个美容师进行任务分解,目标任务分解到每天、每个顾客、核心产品

制定奖励与惩罚措施

定期电话跟踪任务完成情况


七、电话邀约的培训

电话邀约的目的:

1、跟进服务 (产品使用方法、使用后的效果)

2、美容护理的邀约

3、推荐新品或新的服务项目

4、节日、生日的祝福

备注:

1、告知美容师要经常打电话给顾客以增进联络感情

2、在邀约方式上可以根据顾客的性格爱好采用不同的沟通方式。如:直截了当式、温馨提醒式、关怀分享式

3、从顾客的角度思考,给顾客提供最好的服务

4、邀约情况在顾客档案中详细注明



八、协助美容院进行销售与服务

1.帮助美容院销售产品,为重点顾客做皮肤护理,以做示范。不但说给她听,而且做给她看,在帮助销售的过程中再次让她们熟悉产品、价格、效果,名称及如何合理搭配。

2. 多与顾客沟通,了解顾客对产品及美容院的意见与要求。

3.解决美容院产品过敏和顾客投诉的问题。

九、建立并坚持实施两会制度

由店长主持两会,要求每人熟背两会的流程及内容:

晨会流程:

朝阳晨操与宣言——昨天的工作总结(表扬)与经验分享——每人报目标及完成任务方案——工作安排

晚会流程:

1、公布每天每人的工作完成情况、问题总结反省、自我鼓励;

2、对于一天的业绩做以评估,计算给老板并提出合理化建议。


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广州美合传祺是一家专门针对美业(生产工厂、品牌商厂商、品牌代理商、终端门店)进行职业化系统教育、营销策划、顾问咨询、业绩陪跑的培训企业。
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