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同样是美导,为什么收入差距却那么大!!!

同样是美导,为什么收入差距却那么大!!! 广州美合传祺
2023-11-30
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导读:在任何一个行业中,有竞争,就有优劣。


在任何一个行业中,

有竞争,就有优劣。

 

美导也一样,

有的人月薪几千,

有的人年薪百万。


但同样是美导,为何收入差距那么大?

 

为什么?

答案定是众说纷纭。

 

在争议之前,

不妨先一起来探讨以下3个问题。


 



且不管你因何机缘进入的美业,

但是既然选择了呆在美业,

就应该对得起自己付出的时间和努力。


同样是美导,

同样是加班熬夜出差,

为什么别人就能熬出头?


小编集众人之心血结晶,

总结出几点优秀美导共有的特质。

 

因为目的明确——花钱赚钱。

 

你爱钱吗?


在我们没有达到马云的境界之前,

我们没办法说自己不爱钱。


 

因为我们和钱的关系,

就如我们和空气的关系。

生不带来,死不带去,

但如果没有,肯定死得快。

 

任何一家公司,

任何老板和员工,

都有一个共同的目的——赚钱。

 

不赚钱,就等于赔钱。

 

员工不赚钱,

等于竹篮打水一场空,

家中老少全喝西北风。

 

求职过程是双向选择。

但是优胜劣汰却是市场的铁律。 

如果你创造不出价值,

或者说你的溢价为零,

就意味着公司对你的投资是失败的。

公司不赚钱,还怎么带你赚钱?

 

爱钱不可耻,没钱才要命。


因为态度够坚决——认真做,一定要。

 

吃饭是为了不饿死,

但是吃好吃的则是为了享受。

工作是为了赚钱,

但赚大钱是为了有品质的生活。



同样是美导,

有的人用心沉淀,

三年闯出一片天,

数钱数到手抽筋。

有的人愤懑离去,

不带走一片云彩,

最终发生“一百块钱都不给我”的悲剧。

 

往长远了说,

区别在于总有一部分人,

无法洞悉美业的发展前景。

 

而这个责任是谁的?

可以说是企业的,

也可以说是个人的。

 

于企业,

没有尽到引领的责任。

只注重画饼,

把员工当机器,

人文关怀口号满天飞,

却不落地。

殊不知这种冷漠,

亏待了别人与你一同赚票子的真心。

 

所以遇到带你赚钱带你飞,

又带给你关心和爱的企业,

就好好珍惜吧!

 


于个人,

是太过于急躁。

基础打不牢,

脑子不开窍,

神仙都帮不了。

 

最重要的是,

你的态度,决定你人生的高度和宽度。

你不要,别人再怎么帮助你也无济于事。

 

因为价值追求——不只在于赚钱。

 

近朱者赤,

近墨者黑,

近富者富。


一个好的美业平台,

有好的客户资源,

有负责任的领导,

有相互扶持的同事。

 

成功的第一步走好后,

接下来就是你的舞台solo。

 

优秀的美导懂得凭借公司平台,

建立起自己的钱场和人场。

所谓钱场,是业绩和功名,

是自我升职与加薪的追求。

所谓人场,是人脉与资源,

是你和领导、同事之间的连接,

是你与客户、顾客的黏度。

 

普通的美导,

她的钱场不在美业,

她始终把自己当做一个过客。

优秀的美导,

专注于美业,

立志“翻身农奴做主人”,

钱场人场双丰收。



立足于美业,

立志干出一番事业。

既不止于赚钱,

也不怠慢梦想,

才不枉美业一趟。

 

从人生目的、态度、价值追求的人生观,来看优秀美导的成功原因,总结为一句话就是:立足对的平台,选择才能大于努力,善用钱场人场,努力才能熬出头。


 

 


有人说,社会上普遍的价值观无外乎就两种主流,第一种是认为人人平等,但弱势群体应该受到特别照顾。第二种是认为虽然出身不同,但生命是平等的,机会是公平争取的,财富是自己积累的,坚持个人的自由方为平等。

 

但现实是,

这个世界客观看来,

没有绝对的公平,

只有相对的公平。

 

而我们在上一篇说过,

美业中的美容师、美导群体,

是比较年轻的90后、85后。

从业年龄较小,且学历比较低。

 

相对美导来说,

入行美业时,

大家“半斤八两”。

 

虽然出身不能选择,

但修行全在个人。

 

同为美导,

有的人局限了自身。

觉得自己没学历没背景,

处处是障碍,

甚至认为赚钱只是在帮老板赚钱。

有的人接受现实,

处处找机会,

认定跟着有钱人就能找到赚钱的法子。

 

从价值观的层面看,熬出头的美导一定认清并接受自己的处境:没学历没背景不代表没机会,认同自己的工作充满意义,认定自己可以创造富足而自由的人生


 

 


同为美导,

很多人都会思考,

这个行业是否能赚钱?

是否适合自己?

 

同为美导,

你认为你处在什么样的位置?

是新手,是老手,还是高手?



这些问题是作为美导的你,

必须清晰的。

因为职业认同感,

是个人与企业荣辱与共,

最重要的黏合剂。

 

美业有着蓬勃发展的前景,“美容美发已经成为我国继房地产、汽车、旅游、通讯后的第五大消费热点”的趋势更是日益凸显,美容市场体量也在不断激增。优秀的美导人才也将会成为美容行业竞相哄抢的“香饽饽”。

 

而熬出头的美导,一定是敏锐地捕捉到了机会的气息:机会是留给有准备的人,必须早一步看到美业就业的趋势。如果无法辨析,那就向最优秀的群体靠近。

 


清晰了以上的3个问题后,你会发现众多美导之间的区别,不仅是收入待遇的差距,更是一个人人生观、价值观、世界观和思维格局上的不同和差距。

 

故而,作为美导,最好的状态应该是:立足美业,保持作为新人时的相信与冲劲,总结并创新成为老手时的经验,才能不断升级个人价值成为高手。

 

而想要获得高收入,你必须先创造高价值,需要不断的去学习让自己不断增值。


下期课程推荐

课程主题

12月4-6日,中国美业第84期《金牌美导高级研修班》

12月7-9日,中国美业第75期《金牌卖手高级研修班》

12月27-29日,中国美业第45期《品牌运作操盘手》


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