中国美妆职业系统教育权威
前言：做美导，每次和别人说工作是经常出差，都会各种羡慕，觉得可以去不同的城市，看不同的风景。可是你真的觉得这个工作很让人羡慕吗？并没有，每天就是坐车到门店再坐车去下个门店，就如此循环。
2月26日，第74期《金牌美导高级研修班》在广州美合传祺教育培训中心顺利开课。
主讲老师：简金华
专业是基础
做美导专业知识和技能就是地基，在有了地基后才能稳步前进，很多人说美导是销售只要口才好就能业绩高，其实不然，美导工作还包括售后服务、培训教育，如果只靠你个人销售那么业绩局限性太大，到店就有业绩不到就没有，所以还有一部分就是门店的自主销售和前期铺垫，这就需要专业培训教育。
自我形象打造
就像我们去医院看病总觉得年龄大的医术好一样，外在形象给人的第一印象很重要，也决定着别人愿不愿意和你多聊。我们自己也要包装成符合职业的专业感，因为本人看着脸小，很多顾客见到自己第一眼都会说这个老师这么年轻啊(潜台词就是觉得不专业)所以自己衣服都会往成熟了买，一般都是职业套装，价格不一定要高，重在不要太多褶皱和线头。
活动策划
活动策划这些老板都会做好我们去执行就好了，我们需要做的就是传达和监督落实，在活动当天做好店大氛围打造，人员分工，动员美容师做好工作和保持好状态。当然自己也要会一些活动，在店里需要做活动时就能套用上。
你是下面哪一种美导？
一、专业不好、销售不好、服务不好（烂美导、赔钱货）
二、专业一般、销售一般、服务一般（普通美导）
三、专业好、销售好、服务有时好有时不好（一般美导）
四、专业好、销售好、服务好、复制好（金牌美导）
简金华老师通过多个美容院案例的分享让学员去思考，以及现场讲解问题的处理方法，让学员学会现学现用，落地性极强。
作为一个美导习惯是非常重要的，因为我们要具备察言观色的能力
察：分析指标的点
言：形象、氛围
观：分析数据点
色：情绪、本质问题
快速处理：大脑、认知问题
做好业绩的指标普及率和满意度，简老师给我们分享了电话公式：万能邀约、预约、激活死客，以及六段业绩循环回收系统，为美容院提高业绩指标提供了好方法。
今天的课程到这里就告一段落了，让我们一起期待明天的精彩课程吧！
美合传祺，创造你我的传奇