公司一年一度的业务知识考试对于每一位正科人是既紧张而又激动，公司高层向来非常注重对员工学习能力的培养，十分重视每一年的内部考试。本次考试也是早早做了公告，并且根据多元业务特点和管理制度，制定了考试大纲和范围，既有共通性，又兼顾了部门自身特点，让所有参考人员都能通过此次复习和考试，对岗位职责、业务知识都有了不小的提升。
对于此次考试，公司制定了严格的奖惩制度。对于考试成绩优秀的员工，公司将进行精神和物质的双重奖励；对于考试不合格的员工，也会予以一定的惩罚。
大家终于盼来了正科公司一年一度的“高考”—2017年7月9日公司在文广大厦举行了员工业务知识考试。
公司总经理李利亲自监考，严格按照闭卷考试模式考试，考试阅卷更是按标准答案严格打分，并经多人数次审查， 最终丁巩、李婷、罗开培、李鑫、卢成娟、赖文斌六位员工脱颖而出，分别获得一到六名，两名试用期员工也踊跃报名主动要求参考，公司员工整体成绩较去年都有明显增长。
本次考试一方面考察了员工的业务知识掌握情况，另一方面也增进了公司内部的学习氛围。通过此次员工业务知识考试，进一步促进和带动了员工学习积极性，提升了员工业务技能，为公司和员工发展打下了坚实基础。
考试结束后，公司也将组织试卷讲评，解读相关考试内容和政策法规难点，进一步巩固知识，提升员工的学习效果。
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