做了很久的美导，为什么业绩还是上不去？
因为你总在抱怨没有机会，抵触店里对你的管理，
带着有色眼镜看顾客，不把握学习机会。
所以，做美导：要么拼，要么滚！
要成为优秀的美导，首先，有几种想法是一定不能有的：
有不少美导在工作不如意，或陷入瓶颈的时候容易产生消极思想，诸如“公司太烂了，什么都不给我”、“主管太烦了，不懂还喜欢指手画脚”、“哎，我在这里完全发挥不出来”等等，总觉得以自己的水平不应该是这样的待遇，感觉怀才不遇，被埋没了。
实际上，怀才不遇这事不是那么容易发生的，因为天下没有免费的午餐。
会有这种想法的时候，往往是自己技能欠缺，行动跟不上想法，心态浮躁的时候，美导一旦感觉自己被埋没的时候，最好不要去怪公司平台不好，也不要指责上司没有给予支持，而是想想自己都做了什么。
机会确实是很多，但那都是留给有心人的。如果真的很努力很努力去争取，最后却还是错过了，确实可以用“机会多的是”来安慰自己，因为这一次自己问心无愧了。
但如果还没什么行动就对自己说：“没关系，错过了这次机会，还有下一次。”那就绝对不行了，因为这样相当于是事先就给了一条退路，那努力的程度可能就会大打折扣，而且次数多了，就会成为失败的借口，让自己心安理得地错失一次又一次良机。
机会来了就应该把握，错过了这次，谁怎么知道下一次是什么时候？而且谁能保证下一次机会还是你的？，学门店运管十项技能的机会，你要白白浪费？别人钱拿到手软，眼睁睁看着机会丢失？
“没事，明天做还来得及”、“不着急，月底才截止”我们经常听到，或者说这些话，这就是拖延症患者为自己找的借口。
有拖延症的美导，会在去不去拜访客户，给不给客户打电话的时候，很犹豫，纠结到一定程度，就会潇洒地挥挥手，对自己说“明天再去(打)也可以”，但在你安慰自己的时候，已经有其他公司的美导捷足先登了……
想到了就要去做，犹豫只会让你错过最佳时机，而且这些纠结的情绪，都是自找的烦恼。
你不知道立即采取行动会有什么样的结果，但同样的，你也不知道，不去做会有什么后果，那为什么不立即行动呢？反正都不知道，万一呢?当你想“还来得及”的时候，实际上已经迟了！
“没事，我做的事都在那里，大家都看得到的”，如果你还在这样想，只能说太“实诚”了！直白一点就是，太傻了！现在的职场，就应该知道怎么“秀自己”。
埋头苦干的时代已经过去，因为大家都那么忙，没有时间关注你，如果你自己都不说，还会有谁知道你做了什么？
搞定大客户，就应该跟领导报报喜讯；拿下某个市场，就要跟上司说说得与失……这不是炫耀，而是及时汇报工作进展情况及问题，这既能让领导知道你的工作情况，也能与上级形成良性互动，而且还可以及时沟通问题，提高工作效率，这是作为职场人，作为下属，应该做好的事情！
金牌美导就得要这样干！
在平时的工作中常常推责于别人，却很少从自己身上找原因。其实，别人的存在与做法一定有其合理性。抱怨别人，不如改变自己。你自己改变了，一切就会改观。
抱怨的人其实心中早已有了对某些事情的看法或解决方法，可能是不被重视或自身不够主动，所以只能抱怨。
如果把自己的想法从公司的角度加以考虑，并且以领导能够接受的方式主动提出，或者积极实施，我想公司应该是非常欢迎的。
与其诅咒黑暗，不如点亮蜡烛。抱怨并不能解决问题，只会把事情弄得更糟，只有实干才能让问题得以解决。
每个工作都有它的价值所在，工作没有高下贵贱，只有做得好或者不好。即使处于平凡的岗位，只要你通过自己的努力，把平凡的工作做得无与伦比，就可以跨越平凡成为精英。
工作不可能一帆风顺，肯定会有许多挫折和打击，这时候，抱怨于事无补，只有付出加倍的努力，才能苦尽甘来、出人头地。没有苦干的精神，再好的设想，再好的规划，也只能停留在纸上或者只是一种美好的设想，始终无法变成现实。
想取得一番成就，乐做组织一块砖，哪里需要哪里搬的服从精神，和不找借口找方法的行动方式，随时服从领导安排的员工，才能成为企业中最受欢迎的人，才会受到老板和上司的青睐。
就像盖子要拧到位，瓶中的水才不会漏出来一样，工作做到位，才能收到预期的效果。
有什么样的思路，就有什么样的出路，你做出什么样的思考，就有什么样的收入。所以我们必须打破墨守成规的思维定势，积极转变自己的思路，才能保证我们不被这个世界所淘汰。
身为美导的你，不想被淘汰？不想业绩停滞不前？不想成为金牌美导？不，你一定要成为金牌美导。美合传祺第82期《金牌美导高级研修班》2023首发将于3月5-8日相约于郑州，不仅提升技能、思维和认知，更重要的是提升你的收入。
1、从美导蜕变到金牌美导的3步曲
2、让小白都可以下店交付的2个绝杀招
3、加盟店年度业绩运作规划
4、加盟店年度服务与教育规划
5、加盟店年度新客引流动销设计与规划
6、加盟店年度自销工具包与自销运作
7、加盟店年度拓留锁升业绩指标运作
8、加盟店店务管理与品项诊断模板
9、加盟店启动前/中/后运作闭环流程
10、金牌美导职业精神训练
美合传祺，创造你我的传奇！