培训现场
会议伊始，由嘉佑医疗集团人力资源部刘建辉经理就集团概况、企业文化、行为规范、人事管理等九大板块内容进行了详细的讲解，其妙趣横生、娓娓道来的演讲获得与会人员的一致好评。
嘉佑医疗集团人力资源部刘建辉经理在讲课
据了解，本次培训对象为5月16日--7月15日新入职员工，总共88人，实到人数为77人，请假11人。来自仁爱、曙光、博大及集团总部的员工聚在一起，在了解了集团概况和相关制度的同时，有力的促进了各个岗位之间的信息交流，对于新员工更好地适应工作环境，融入集团文化有着重要的影响。
员工们认真地听讲并做好笔记
嘉佑，源于Care you，蕴含关心你、爱护你的意思，且有着关注你的未来、关注你的健康等多种诠释，并确立了人本医疗、护佑健康的集团宗旨，在多年的发展历程中，始终致力于向大众提供集诊前健康教育、诊中疾病治疗、诊后康复保健为一体的全过程健康服务，以护佑大众健康为己任，积极承担起相应的社会责任。
员工们认真地在做试卷
岗前培训好似一个窗口，是嘉佑医疗集团新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道，同时也是新入职员工人生新历程的开始。会议尾声，与会人员在认真学习了《员工手册》后，现场通过了由集团人力资源部组织的笔试评估，在“耳听笔写”的双重效应之下，嘉佑医疗集团2015年第四期新员工岗前培训落下了帷幕。
