5月8日，江西省人力资源协会南昌分会名誉会长罗慧芬、会长陈喜民一行走访江西嘉佑医疗投资集团，调研嘉佑健康城。江西嘉佑医疗投资集团董事长陈国华、总经理陈园，南昌仁爱妇产医院院长凌华、南昌博大耳鼻咽喉医院院长彭渝陪同。
在听取陈园总经理关于嘉佑健康城规划布局介绍，了解江西嘉佑曙光骨科医院特色业务后，调研组一行深入察看了院士工作站、高压氧舱、康复医学科、重症医学科、神经外科等区域。
嘉佑健康城作为西湖区政府重大重点项目，是江西嘉佑医疗投资集团打造的全国首座投入正式运营的健康城。项目投资15亿元，占地面积70亩，建筑面积12万平米，涵盖三级骨科医院、创伤急救中心（直升机医疗救援平台）、远程会诊中心、影像诊断中心、临床检验中心、消毒供应中心等。将通过“机场”式共享医疗模式，为医疗机构、医生集团、名医工作室等新业态提供入驻平台，实现优质医疗资源互通共享。
江西嘉佑曙光骨科医院（原南昌曙光手足外科医院）2018年8月整体搬迁入驻嘉佑健康城，并全面升级为三级骨科医院。医院通过与中国工程院院士顾玉东共同设立的江西省首家手外科院士工作站、手显微外科科技服务站、博士专家等人才技术优势，在稳固手显微外科特色优势的基础上，不断推动关节科、神经外科、康复科等相关专业联动发展。医院关节科“无痛、无陪护，早下地、早康复”的人本位理念，神经外科脑卒中综合防治、昏迷促醒等治疗方法，康复医学科传统康复与现代康复有机结合的形式，让市民享受健康产业发展带来的“红利”。
随后的座谈会上，名誉会长罗慧芬向江西嘉佑医疗投资集团授牌，嘉佑医疗集团正式成为江西省人力资源协会南昌分会副会长单位。双方将通过协会的桥梁纽带作用，促进行业人力资源汇聚与发展。
陈国华董事长致感谢辞，并对集团旗下嘉佑健康城、江西嘉佑曙光骨科医院、南昌仁爱妇产医院、南昌博大耳鼻咽喉医院的发展定位作了简要概述。他表示集团以“调结构、布格局、重人才、讲管理、优服务”为构架，重视高端人才引进及人才梯队建设。强调医疗质量在医院管理中的重要性，提出以合理成本为患者提供高品质的医疗服务。希望今后通过协会平台，团结互助，进一步发挥集团在行业中的积极作用，推动江西省健康产业新发展。
陈喜民会长充分肯定了江西嘉佑医疗投资集团创新型办医理念，表示嘉佑健康城“共享医疗”的发展模式令人耳目一新。江西嘉佑曙光骨科医院通过院士工作站与博士专家团队的加盟，充分发挥了人才强院、科技兴院的作用，为增强人民群众的幸福感与获得感作了有力贡献。他指出人力资源协会以“想企业所想、帮企业所需、解企业所困”为出发点和落脚点，将通过人力资源优势为企业提供切实的服务。勉励江西嘉佑医疗投资集团发挥协会平台作用，将健康产业做优、做大、做强。
罗慧芬会长对江西嘉佑医疗投资集团成为江西省人力资源协会南昌分会副会长单位表示祝贺。她指出嘉佑健康城作为创新型医疗产业，备受领导关注。在市三看项目活动中，得到领导高度评价。嘉佑健康城的运营，体现了其效率快、专业强、定位准的特色；江西嘉佑曙光骨科医院、南昌仁爱妇产医院、南昌博大耳鼻咽喉医院在专科医院领域也是有口皆碑，为江西百姓的健康提供了有力保障。希望双方以此次会议为契机，加强行业沟通，构建行业共享经济，为推进江西省人力资源服务业的发展做出更大的贡献。
