火热7月夏意浓，青年逐梦赴智农，来自全国50+所高校的200+名2023届校招新员工及2024届实习生，在7月一同加入京基智农大家庭，将携手解锁人生新篇章。
京基智农从2020年起正式启动大学生培养项目“京动力计划”，短短3年时间已从全国各地高校招录近千名京动力员工入职。
又是一年迎新时，京动力新生元气来袭，让我们一起回顾青春洋溢的新人风采和梦想启航的美好时刻吧！
萌新驾到
为帮助新员工顺利无忧入职，京基智农各项目公司贴心安排了接站服务，工作人员不惧炎炎酷暑，早早在高铁站高举“京动力，创未来”牌子等候，并在迎新大巴车上准备了各类防中暑药物和美味零食，确保每一位新员工从到站那一刻起就获得满满的归属感。
京动力新生到站合影
京动力新生顺利抵达后，开始有序进行入职签订仪式，随后在签名墙上一一写下自己的名字，留下自己在京基智农的第一份珍贵印记，站在梦想的起点，怀抱着心中的理想与公司的厚望，开启精彩非凡的新农人事业。
京动力新生入职签订仪式
京动力新生签名
京动力新生入职合影
入职“豪华套餐”
为使新员工快速熟悉融入大家庭，更好地践行“快乐工作，快乐生活”的文化价值观，京基智农打造了京动力专属入职“豪华套餐”，其中包含入职培训、项目总见面会、拜师仪式等。
入职培训
入职培训主要内容为企业文化与公司业务全景，帮助新员工与公司快速达成步调一致、目标对齐，从而更好更快地在岗位上发光发热。
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项目总见面会是项目高管与新员工面对面畅快交流的环节，高管们全方位介绍项目情况，以丰富经验为新员工在工作与生活方面答疑解惑、提供指导，让新员工充分感受到公司的人文关怀。
拜师仪式
为助力京动力新生顺利实现从校园到职场的华丽变身，在全新工作中更快提升、更好发展，我们选择了技术精湛、经验丰富的优秀员工担任他们的带教师父，一对一提供为期180天的系统性带教指导工作。拜师仪式是京动力新生与带教师父的首次正式会面，“匠心育人，薪火相传”的故事将从这里开始。
京动力正式入职后，京基智农将采用特别打造的“721 模式” （70%在岗培训+20%带教辅导+10%基础培训运营）进行全方位培训与指导，导入企业文化并深入渗透企业核心业务知识，帮助京动力迅速融入企业、适应岗位，成为京基智农新生代高素质后备人才。
京动力，创未来！热烈欢迎2023届校招新员工及2024届实习生加入京基智农！祝愿各位深耕专业、开拓创新、实现自我价值，在逐梦路上收获无限精彩！
44年来，京基智农始终秉持“以德选人、以才育人”的用人理念，打造阳光、健康、公平的事业平台，助力员工持续成长，实现价值。
京基智农现有近3000名员工，形成高效卓越的现代农业人才队伍，不断书写京基智农发展新征程，全力以赴守护万家食安。
