在每个日与夜，不同项目和岗位上，都发生着不同的故事和趣事。我们策划并发起了#智农范儿#专栏，记录伙伴们的付出、努力与感动瞬间，分享他们的成长、改变与温暖，传递“诚信、责任、简单、高效、卓越”的文化理念。
本期，我们将走进贺州八步一场，认识用行动诠释 “责任、高效、卓越” 的保育育肥主管——周玉明。
#关键词：
有斗志、有行动、有结果
2022年8月19日，40岁的周玉明以一名普通保育育肥生产员的身份加入贺州京基智农团队。
初中学历、零规模场经验，这些在别人看来的“短板”，却成了他奋发图强的起点。
凭借着一股“不服输”的韧劲、一份“说干就干”的执行力，他用实绩说话，在短短三年多的时间里，完成了从新手到能手、从技术员到保育育肥主管的华丽蜕变。
他用实际行动，生动诠释了团队“有斗志、有行动、有结果”要求的深刻内涵。
从零起步，
他用“不服输”闯出一片天
周玉明刚入公司时，面对3000头育肥猪的楼层管理，完全是一个“规模场养殖小白”——经验少、基础弱。
但他偏不信邪，一头扎进猪舍，跟着老员工边干边学，从喂料、清栏到看病，样样勤练。
问他怎么适应的？他朴实说道：“不懂就问，不会就练呗。”靠着这股精神，他从个体养殖户迅速成长为合格的规模化猪场养殖员，为后续的职业发展道路打下了扎实的底子。
周玉明仔细检查舍内设备
从一线到管理，他用“勤快”
撑起12000头猪的日常
当了技术员后，周玉明管的猪只一下扩大到12000头。他没松懈，反而跑得更勤了——每天最早到岗，巡栏、喂料、查病、消毒，样样不落。
问他秘诀？还是那些大实话：“把每天的活儿干好，勤巡栏观察猪只精神状态、采食情况，精准把控饲喂量和饲喂时间，严格落实栏舍通风、消毒、温控等防疫措施，把猪照顾好，发现猪只有异常第一时间处置，不让问题过夜。”
没啥大道理，就是靠一步一个脚印，把简单的事做到位，把分内的事做踏实。
这就是周玉明，一个用脚底板丈量猪舍、用责任心喂养希望的养猪人。
周玉明细心打扫猪舍
并与小猪互动，用心呵护养育
有结果，才硬气！
他用数据说话
干养殖，光喊口号没用，得拿数据说话。
周玉明就是这么个“实干派”：当生产员时，他管的楼层死亡率常年全场最低——2025年6月低至1.1%，7月1.91%，连续霸榜！直接拿下贺州公司特别贡献奖。
升任技术员后，管着上万头猪，成绩照样稳稳的：2025年11月死亡率1.53%，12月2.09%，用持续稳定的优秀结果，为分场养殖效益保驾护航。
他用硬核数据证明：能管好一层，就能影响一片！
周玉明用行动诠释三点——
· 有斗志——零基础入行，勤学活用不服输。
· 有行动——扎根一线不懈怠，活儿干得精细。
· 有结果——成活率稳稳拿捏，为养殖保驾护航。
周玉明检查猪舍情况
团队评价：
· 经验老道还特别细心，工作交给他，大家心里都踏实。
· 不仅能自己“拼命干”，还特别会带队伍，能把团队工作组织得井井有条。
· 爱岗敬业在他这儿不是口号，是实实在在的勤勤恳恳和一丝不苟。
结语：
从初中学历的“门外汉”到管着12000头猪的保育育肥主管，周玉明用三年时间走出了一条硬邦邦的成长路。
这条路没什么捷径，就是凭着斗志，把猪舍当课堂，用脚底板丈量每一天。他用实绩证明：学历不是职业发展的天花板，实干才是硬道理。
周玉明就是公司“眼里有活、手上有招”的一线奋斗者的缩影。
他用日复一日的勤恳，让“有斗志、有行动、有结果”九个字在基层一线扎下了根、开出了花，为京基智农的奋斗文化增添了坚韧底色！
