95%的人不知道青年节背后的意义- 大数跨境

智农鲜

2016-05-03

导读：有人说五四青年运动的导火索是因为五一只放三天假…好吧，不管怎么样三天的小长假已经成为昨天，今天是5.4青年节

有人说五四青年运动的导火索是因为五一只放三天假…好吧，不管怎么样三天的小长假已经成为昨天，今天是5.4青年节，很多人知道这个节日，但却选择忽略这个节日。因为它既不放假又没有节日氛围，显得毫无存在感。但是，如果你一门心思只想着放假和过节，那样会忽略很多节日设立之初的想法与深意。

“五四青年节源于中国1919年反帝爱国的“五四运动”，五四爱国运动是一次彻底的反对帝国主义和封建主义的爱国运动。也是中国新民主主义革命的开始。1939年，陕甘宁边区西北青年救国联合会规定5月4日为中国青年节。”

以上是关于五四青年节来源的解释。而在那场伟大的五四爱国运动后，五四精神的核心内容传承了下来: “爱国、进步、民主、科学”。这八个字便是五四运动的核心精神。

时至今日，这八个字的精神也许可以让我们延展到职场上来。

“爱国”=热爱自己的工作

一个人的一生多数时间都是在工作，而工作就是为了更好的生活。这就好比大多数人一生都在自己的祖国，人们热爱它也希望能让它变得更好。这也正应了那句名言：生活的理想就是为了理想地生活。

“进步”=职场里进步

五四青年要进步，在职场里的你也同样要进步。要想成为公司最杰出的员工，最重要的一条就是，你必须靠业绩说话。这是一个知识大爆炸的时代，你要不断学习新的知识，才能应对更多的挑战，才能提升自己的业绩。在进步中才能取得更大的成就。

“民主”=做一个民主的Leader

国家要民主，职场也要民主。在职场中有一个词叫Democratic Leader，意思是说：民主式领导。这种领导者对团队带来的好处十分明显，常常会鼓励下属的参与，通过激励组员的需要，组织发展所需的知识，使员工的能力得到长足提高，也能更好的实现团队的目标。从管理学角度看，意味着这样的领导者通过对管理制度权力的分解，进一步通过激励下属的需要，去实现组织的目标。

“科学”=职场科学规划

这是一个用科学来说话的时代。职场亦讲究科学。“穷忙族”是一个很多职场人士都不陌生的词儿，大部分职场人士都认为自己是‘穷忙族’。工作压力大、忙碌，薪水却不见涨。其实这是因为你缺少一个科学的职场规划。

企业强调的是效益，每个职员每天的工作量很多，不注重工作效率的职员总是有做不完的事情，所以才觉得特别的‘忙’，科学合理的安排好自己的工作时间，才是解决忙的根本办法。制定明确的与实际相符的工作目标，按照职业规划完成自己的目标，才会使‘忙’变得有意义。一旦你的“忙”变得有意义起来，“穷忙族”这个词儿就会渐渐远离你了。

“爱国、进步、民主、科学”如此的五四精神，给身在职场的我们也带来了思考和启迪。

所以说，任何一个节日在它设立之初都是饱含深意的，它们是为纪念或铭记一些伟大的时刻和深远的意义。而不是仅仅为放假而设立。在人们对待过节的心态日益浮夸的今天，每个人更应该静下来，去寻找节日的真谛。

智小编致五·四青年节快乐。

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