为提高卫生健康行业人力资源管理水平和能力，加强医疗卫生机构对劳动人事争议相关政策的理解，提升争议事件的预防和化解能力，2025年9月24日至25日，由北京卫人人力资源开发有限公司与国测信息咨询（北京）有限公司联合主办的“医疗卫生机构劳动人事争议防控与合规管理培训班”在北京成功举办，共吸引来自全国35家医疗卫生机构的71名学员参与，充分体现了医疗卫生机构对人事合规与风险防控工作的高度重视。
本次培训围绕“政策—案例—解决—预防”四位一体的课程体系，以“预防为先、合规为本、化解为要”为主线，特邀人力资源和社会保障系统、劳动争议仲裁实践领域、法律实务领域的权威专家进行授课，内容紧密结合医疗卫生机构人事管理中的重点难点，深入解析公立医院劳动人事争议政策体系及最新司法动态，结合典型案例，剖析公立医院劳动争议裁判趋势与风险防控要点，系统讲解公立医院人事合规管理的实施路径与制度构建，切实提升学员在制度设计、流程规范与风险预警等方面的实战能力。
北京卫人人力资源开发有限公司将立足卫生健康行业人力资源管理需求，依托政策资源与专业服务优势，持续开发系列化、模块化培训产品，为全国卫生健康系统打造高质量、专业化的人事管理赋能平台，助力卫生健康行业人力资源管理能力提升，为健康中国建设提供坚实人才保障。
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