1月30日，交投人力公司召开2024年工作务虚会议，传达学习贯彻落实集团2024年工作会议精神，结合公司发展实际，分析工作中存在的问题，研究谋划2024年公司工作任务。公司党支部书记、执行董事何玲娜主持会议，公司领导班子成员、各部门（中心）负责人和全体干部职工参加了会议。会议听取了各部门（中心）2024年工作思路，各部门（中心）负责人结合工作实际找问题、提想法、谈举措，公司领导谈思路、找差距、提要求，对各部门（中心）当前和今后一段时期的重点工作提出了大量建设性意见和建议，通过发言、点评、交流等环节，进一步集思广益、理清思路，明确了公司新一轮跨越发展的目标任务。
本次工作务虚会，各部门（中心）都能够精心准备、深入思考作好发言，围绕贯彻落实集团2024年工作报告谈思路，围绕交投人力公司2024年中心工作谈举措，交流发言的质量高、效果好，达到了统一思想、凝聚共识、明确方向、坚定信心的目的。会议强调，当前，公司面临难得的历史机遇、战略机遇、改革机遇和发展机遇。必须坚持全面从严治党，以永远在路上的执着履行管党治党责任，落实关键在严、要害在治、基础在全面的要求，不断推动全面从严治党向纵深发展；必须坚持实践实干实效，坚持对标一流，对重点工作实行台帐管理，确保每项工作都有部署、有推进、有考核，以钉钉子精神推动各项工作任务落地见效。公司全体干部职工要紧紧围绕集团2024年工作报告提出的强化“人才培养强基”保障要求，立足集团人力资源“三支柱”体系搭建，充分发挥公司人力资源全产业链竞争优势，进一步建好用活“交才荟”—交通运输行业一站式人才共享平台，做强做优“六大品牌”，抢抓机遇、乘势而上，进一步提升干事创业责任担当，蹄疾步稳谋新篇、踔厉奋发创佳绩，确保2024年各项工作开好局、起好步，以实干实绩为集团高质量发展提供人力资源服务支撑，用实干实绩为集团高质量发展做出交投人力公司新贡献。
图文：综合事务中心