为深入推动交投集团“十四五”人才发展规划各项任务措施落地落实，实施员工职业发展规划工程，为基层一线员工打通职业发展通道，7月2日，交投集团2024年度第十二期公路养护工技能实操培训班在克拉玛依沙门子养护管理部顺利开班。集团职业技能鉴定中心副主任、交投人力公司党支部副书记、总经理孟伟致欢迎辞，克拉玛依分公司党委委员、副总经理徐萍做动员讲话，交投天北公司党委委员、副总经理刘朝军主持开班仪式。来自克拉玛依分公司的85名学员参加本次培训。
孟伟代表集团职业技能鉴定中心，就集团在技能人才培养政策和部署要求上所做的工作做了简要介绍。表示集团长期以来高度重视技能人才培养，以开展职业技能等级认定为抓手，以“1+15”个地州市鉴定站为依托，以“交才荟—新疆交投职业技能等级认定平台”为基础，深入推进“四库、五化”建设，致力于拓展技能员工的职业发展通道，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。鼓励员工发扬和传承“交通工匠精神”，在工作岗位上为集团做出积极贡献，与集团携手共进、共享成长、共创未来。
开班仪式上，徐萍对于本次培训提出三点要求：一是要树立工匠意识，以严的作风、实的态度，理论联系实际，学思践悟、融会贯通，全面掌握公路养护工五级培训内容。二是树立持续学习，终身学习的理念，潜心学习、有的放矢，通过学习，努力拓宽职业发展通道。三是希望大家把握当前国家技能人才培养利好政策良机，强化“技能交投，强企有我”理念，珍惜培训机会、严守纪律，成为一线员工的学习榜样。
此次培训针对员工职业规划与发展需要，兼顾专业性和实用性，交投人力公司从确定培训目标，细化培训方案，深化培训意义出发，兼顾克拉玛依片区公路特点，特邀交投天北公司资深公路养护专家，通过课程讲授、互动体验、沙盘模拟等多样的授课形式，采用知识授课和考试评估相结合的方式，多层次、多角度、多方式开展培训，精准对接，靶向赋能，确保学员能够深入理解和掌握培训内容，全面提升参训人员的专业知识水平。
未来，交投人力公司将始终围绕“服务人才成长，助力人才强企”的使命，聚力打造卓匠认证品牌，紧扣交通行业技能人才需求，加大职业技能培训课程开发力度，创新培训模式，优化考核体系，提供一站式技能培训服务，为集团及自治区交通运输行业培养更多综合素质高、专业技能强的“交通工匠”。
图文来源丨交投人力公司培训事业部 张妍、木合台尔·买合木提
