刘晓庆一行通过听取简要汇报、查阅资料、互动交流、面对面答疑解惑、手把手帮助指导等方式，了解公司党建工作开展情况，梳理年度重点党建工作，帮助理清思路，并针对工作中的短板弱项探讨解决方案。
随后，刘晓庆结合人资公司实际，围绕“梳理思路，搭建体系，有型有效提升企业党建工作质量”为题进行现场授课，她指出，一要理清党的建设和党建工作的深刻内涵，思考二者在开展工作中的本质；二要杜绝党建工作表面化、片面化、边缘化、被动化和平庸化的工作局面，以标准化体系构建高质量党建工作；三要搭建党建工作体系，坚持问题思维、系统思维，加强实践探索，以责任体系、治理体系、组织体系、价值体系、监督体系为框架，以结果导向推动国有企业改革发展稳定和党建工作有机融合，筑牢新时期国有企业党建工作的四梁八柱。
现场党员纷纷表示，通过此次指导检查，学到了经验、看到了差距、明晰了工作思路，在今后的工作中将进一步夯实基础，创新方式方法，提升工作水平，不断促进党建工作与企业中心工作深度融合。
何玲娜对集团党群工作部一行的到来表示热烈欢迎，代表人资公司感谢集团党委对人资公司党建工作的重视和指导，并表示将以此次指导帮扶为契机，进一步发挥优势，夯实基础，做优做强，全面提升整体党建水平，推动各项工作持续走深走实，推动党建与生产经营管理深度融合，以高质量党建推动企业高质量发展！