7月23日至27日,交投人力公司成功承办运营公司2024年度“雏鹰计划” 年轻干部综合能力提升培训班,运营公司专职党委副书记、工会主席江晓敏出席并讲话。运营公司、各地(州)市分公司、路公司“雏鹰计划”年轻干部共40人见贤思齐,笃学敏思,进行了思想的“充电蓄能”和实践的“提能升级”。
贯彻新思想、落实新要求、顺应新期盼


精准指挥棒、强劲驱动力、饱满精气神

为确保培训效果纵深推进,交投人力公司将专题授课、案例解析相结合,引导学员主动学习、主动思考、主动分享,因材施教,激发学员的潜能。综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等方法,把丰富的实践经验和专业知识在轻松愉悦的氛围中传授给学员,帮助大家加强对职场必备技能的掌握能力,全面提高学员的综合能力。通过小组积分制度、学员心得分享、结业测试、成果汇报展示等教学管理手段,提升学员参与度,促进班级内部良性竞争,强化知识复盘,确保所学所得入心入脑。

用心做培训、细致保后勤、专业做服务

为了确保本次培训顺利进行,交投人力公司全力以赴,精心筹备,班务组日夜坚守,全程跟班,细致做好组织策划、流程推进、日程提醒等常规工作,及时保障学员用餐用物、工装借用等应急需求,严格培训管理,用心用情服务,为学员们提供了完善的后勤保障,全力打造优质的学习环境,确保他们能够全身心地投入到学习中。

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