共谱辉煌篇章
为更好赋能新产业、新模式，推动提升新质生产力发展，多措并举将高质量标准化运营体现到人才发展与培养培训各个领域中去。近日，新疆交投人力资源开发服务有限责任公司（以下简称“交投人力公司”）顺利通过ISO 9001质量管理体系认证，并取得GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015标准质量管理体系认证证书，这标志着交投人力公司在提升企业综合竞争力的征程中，取得了显著的新成就，这一里程碑不仅代表交投人力公司在人力资源培养培训领域的服务标准已达到国际认证标准，有能力稳定持续地向客户提供满足预期标准的产品及服务，更意味着在合规管理、制度建设等规范化实践上实现了质的飞跃。
创新发展
ISO 9001质量管理体系是由ISO/TC176（国际标准化组织下质量管理和质量保证技术委员会）制定的国际标准，通常包括制订质量方针、目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动，该标准在全世界范围内通用，也是迄今为止世界上最成熟且具有权威性的管理体系和标准。它为新质生产力的培育和发展提供了制度保障和实践框架，促进企业在创新创效、运营质量方面实现双提升。
交投人力公司编制并发布《培训流程实操手册》，并通过制作电子手册，实现在线阅览、目录检索、一键直达等功能。依托QC项目小组，切实把质量管理体系与日常工作有机融合、一体推进，完成23个QC项目优化改进，解决人力资源赋能环节全链条中的“疑难杂症”。历时4个月，协同中国质量认证中心完成质量体系对标、《程序文件汇编》《质量手册》发布、质量内审、评审及认证等体系化工作，奠定了坚实的质量管理基础。
交投人力公司将以ISO 9001质量管理体系为基石，向内挖掘、向外延伸，牢记企业使命，致力于为业务伙伴提供最优质的服务与全面的定制化解决方案，积极对标世界一流水平，推动人力资源开发服务在精细化、制度化、规范化、标准化方面迈上新台阶，构建培训产品与服务质量持续提升的长效机制，为服务全区打造培育新质生产力提供人才发展新动能。
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