大数跨境

特区40 | 深圳共庆 华森同庚

特区40 | 深圳共庆  华森同庚 华森设计
2020-10-14
0
导读:建筑美好 设计生活


深圳经济特区建立40周年庆祝大会将于今天上午在广东省深圳市隆重举行。

作为中国第一家中外合资建筑设计公司,华森非常荣幸与深圳经济特区同龄。

纵观40年历程,华森书写了深圳建筑设计企业的创新发展史,绘就了中国建筑设计行业的改革开放史。



01

发轫改革开放。1979年,改革开放大门刚刚开启,国家建委建工总局领导以开阔的视野和敏锐的触觉,设想在香港成立设计机构,吸收西方设计思想和先进技术。经时任国务院副总理谷牧同志批示、国家进出口委员会批准,1980年12月,华森在香港成立。

改革开放的“开山炮”唤醒了沉睡的蛇口,也为华森创造了机遇。蛇口工业区管委会主任袁庚同志力邀华森参与蛇口开发建设,华森进驻蛇口,开始创业之路。
1991年国庆节,蛇口工业区管委会主任袁庚(右三)与华森员工游园。
1982年设计南海酒店,从设计草图开始到第一个客人住进酒店,仅用三年时间1992年,南海酒店被评为深圳第一家国家级五星级酒店。
华森承接的第一个设计项目蛇口南海酒店。建筑设总陈世民(左后一)、结构设总杜焕文(左后二)、张祥宣(左中二)、黄建才(左后三)、吕克胜(右中一)、程永年(左中一)等四人参与设计。
1986年,院长刘世瑾(右二)、华森公司总经理程文生(左一)陪同建设部领导(中)、设计局邵处长(右三)视察华森时在南海酒店前合影。
南海酒店为华森赢得了相当的知名度,自此,深圳特区初期很多重要的公共建筑都交由华森担纲设计。华森因此在深圳建设史上创造了多个第一:第一个体育馆、体育场、游泳跳水馆,第一座超高层钢结构办公楼深圳发展中心大厦,第一座大型综合医院深圳北大医院等。在蛇口工业区、深圳华侨城片区等重要区域设计了众多经典之作,华森对深圳经济特区的初期建设发挥了重要作用。

1985年,由宝贤院长赴华森视察 ,考察华森设计的深圳体育馆。

1991年6月华森公司华侨城现场设计组部分同事(前排左起黄甫青、孙总,后排左起罗仁熊、傅秀蓉、张妙红、朱锦珠。



02

矢志引领行业。深圳是座充满想像力和创造力的城市,深圳的企业也因此更具创新活力和发展动力。作为专业化建筑设计企业,华森专注打造“精专化”的核心竞争能力,坚持做精做专,完善专业服务。1998年,公司成功举办全国性住宅研讨会,推出了商品住宅的设计新理念、新手法,一举树立了华森住宅设计的全国领先地位与市场美誉度。

1998年,中国建筑学会和华森公司联合举办全国住宅研讨会,建设部叶如棠部长(右一)视察深圳万科城市花园。

2005年前后华森又着重拓展超高层、酒店和城市综合体等多个板块,围绕“专业”、“特色”做文章,持续打造多项拳头产品,培养企业的独特竞争力和品牌影响力。2019年以来又着力打造医疗健康等板块。目前已经形成了超高层、办公、商业综合体、酒店文旅、住宅社区、医疗健康、文教体育、产业园区八大优势业务板块。

2020年9月,华森公司举办40周年医疗论坛。

华森注重树立全球化观念,以开放心态加强与国际“大腕”合作。近年来,华森先后与WATG、SOM、英国泰瑞·法瑞建筑设计公司、奥利地蓝天组、奥雅纳工程公司等国际设计巨头合作,联手设计了深圳京基100、深圳东部华侨城茵特拉根酒店、深圳当代艺术馆和城市规划展览馆等众多标志性建筑。

2009年7月,深圳当代艺术馆与城市规划展览馆设计合同签订仪式。

华森吸纳了来自多国的设计师,与本土设计师一起,组成国际化设计团队。“中西合璧”的方式使得华森的建筑创作不但有着国际的设计水准,又符合中国的风俗人文特性。



03

秉承建筑美好。作为一个有理想的设计企业,华森始终坚守“建筑美好,设计生活”的核心价值观。这是对“以人为本”设计理念的锚定,更是对美好生活品质的孜孜追求。

40年来,建筑美好、打造精品是华森一贯的指导思想。华森是关注人居环境的引领者。1996年在深圳万科城市花园项目中,首次采用半地下车库的做法,令车库实现自然通风、采光,并运用车库顶设置了首层抬起的私家花园。华森还创造了人车分流、入户花园、变层高住宅、小区商业内街、生态地下车库等众多设计新概念和绿色住宅等多项开创性的设计。

2019年元旦期间华森设计人员驻场南京六合别墅区项目。

华森认为建筑设计不是一个单独片段的过程,而是全过程的设计,从方案到施工图,从构思概念到建造技术,要以多专业的协同工作,共同形成作品的完整性和一种更为广泛的创新美学。一个好的作品建成后应当是不断增值的,因为它不仅反映了设计者付出劳动的价值、开发建造者的价值和使用者的价值,而且也提升了社区、环境和社会的品质。

2020年7月24日,华森公司举行优秀原创方案分享交流会。
在客户的信任支持和自身的不断努力下,华森形成了八项服务模式,即建筑设计与设计总包、城市设计与景观设计、联合EPC、BIM技术应用、装配式建筑技术应用、审图与特色咨询、绿色正向设计和商业策划,从而为“建筑美好”夯实了基础,丰富了内容,强化了手段。

2014年6月,公司承办首届前海规划建筑周系列活动,图为活动现场为公司易宁伶、曾耀松等三位志愿者代表颁发了志愿者证书。



04

坚守文化传承。40年华森代代相传,老一辈对国家、民族、历史的使命感和责任感,华森始终坚持传承赓续。这是华森设计文化的内核,也是华森创新发展的源泉。

2000年,崔愷院士主持华森公司20周年庆典暨中国建设设计发展国际论坛。
2008年,公司举办战略发展研讨会(前排左起为中国建筑设计研究院集团领导赵国宇、黄宏祥、修龙、张军)。
2010年,公司30周年庆典。集团领导、公司领导与外籍设计师合影。
2012年,公司举办管理创新晚会。

高尚的品德和高雅的品位,始终是华森团队的追求和华森作品的目标。华森坚持做以人为本的设计,华森的设计贯穿的不只是绿色、环保、节约、和谐等等与时俱进的设计思想,更有追求企业价值与客户价值、用户价值和社会价值共进共荣的发展理念。

2005年,张文成董事长(右一)向朱守训颁发“杰出贡献奖”。

“文化经营”是华森的经营战略之一。华森定位为学术科研型企业,不是做普通设计,而是追求设计精品;不是单纯完成设计生产任务,而是追求学术与生产并重。

公司举办2017年度优秀原创方案评选活动,图为评审团合影。
经过几代人的努力,华森形成了一套完整的企业文化、质量标准和管理制度,以图面和施工图纸质量为标志的“华森出品”和大局意识、协同配合的“华森团队”,已成为华森学术和品牌的重要内涵,华森也因此被誉为建筑设计界的“黄埔军校”。

2016年9月,华森书院开幕。


05

聚力绿色发展。2020年,华森确立了“一二三四”的企业战略发展构架,更好践行集团“六个者”战略定位,增强企业核心竞争力,推动高质量发展。
2019年10月,崔愷院士莅临华森指导绿色设计课题评审。

当前,绿色发展已成为世界社会文明进步的主题,我国也将绿色发展作为“十三五”乃至更长时期经济社会发展的一个基本理念。华森独创“绿色设计标识100条”,并提出打造“华森绿”品牌升级战略。这是华森在新的历史发展时期,立于公司成立40周年新起点,对推动行业高质量发展做出的一份新贡献。

2020新员工破冰活动。

深圳特区,树立新时代改革开放新标杆;华森设计,也将在不惑之年实现绿色再出发。


【声明】内容源于网络
0
0
华森设计
1980年成立,中国建科全资子公司;国家高新企业,全国勘察设计行业建国七十年优秀设计单位;千名中外设计精英;超高层、办公、商业综合体、文化教育、住宅社区、酒店文旅、医疗健康、产业园区八大特色板块;华南、华东、西南、北京四大区域十家分支机构。
内容 797
粉丝 0
华森设计 1980年成立,中国建科全资子公司;国家高新企业,全国勘察设计行业建国七十年优秀设计单位;千名中外设计精英;超高层、办公、商业综合体、文化教育、住宅社区、酒店文旅、医疗健康、产业园区八大特色板块;华南、华东、西南、北京四大区域十家分支机构。
总阅读1.1k
粉丝0
内容797