华森迎新,是⼀次宏⼤仪式,是⼀个魅⼒品牌,更是每⼀个华森⼈的内⼼赋能和⽂化典藏。40年了,每⼀次新⼈来袭,每⼀轮后浪奔涌,每⼀张笑脸的背后,都是美好的回忆,都洋溢着满满的正能量和浓浓的团队氛围。
快来,快来,一起看看曾经的你······
2020年是⾮常特殊的⼀年。这⼀年,国家、⼈⺠都在经历前所未有的考验。受疫情影响,我们⼀改以往的迎新惯例,采⽤线上、线下相结合的⽅式,以“四十年,新征程”为主题,聚焦“创新引领,活⼒赋能”,秉承“⼀体化、⼀盘棋、⼀条⼼”理念,联合各分⽀机构共同开展此次迎新活动。
今天,我们迎来了这样⼀群可爱的⼈,他们带着朝⽓蓬勃的⻘春和热情洋溢的笑脸⾛进华森,加⼊华森⼤家庭。
走进华森
华森公司诞⽣于上世纪80年代,那是⼀个百花⻬放、充满激情、放⻜梦想的时代,在改⾰开放的潮流中,华森不断发展壮⼤,也带给华森⼈太多惊喜和美好的回忆。
⽼⼀辈华森⼈每每念及,⽆不唏嘘感叹。
今天,公司领导寄语华森新⼈:希望⼤家能够做好“身份”与“状态”的转变,做到与实践、社会、市场、集体相结合,继续传承和发扬⽼⼀辈华森⼈的光荣传统,积极⼯作,快乐⽣活,努⼒为华森下⼀个40年贡献⻘春⼒量,书写辉煌新篇章。
公司党委副书记、常务副总经理赵林
技术与质量培训
(广东省勘察设计大师 总工程师 张良平)
人力培训
财务培训
活力赋能
拜师仪式
“师者:传道、授业、解惑也。”“师徒制”历来是华森公司传帮带的优良传统,本次也特别邀请了师傅代表们在入职的这一天为我们的小伙伴们隆重送上司徽,希望通过佩戴司徽,连接新老华森,共同铭记华森传统,传承华森精神!
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青春赋能
青年兴则企业兴,青年强则企业强。团委书记通过“活力团课”、“破冰之旅”等形式引导新员工们做“讲政治、守纪律、爱学习”的华森新青年,以实际行动践行“建筑美好、设计生活”的企业价值观,为企业改革发展彰显责任担当,贡献青春力量。
书院筑梦
华森书院是通过教育教学和师⽣“传帮带”等⽅式,将专业课程与项⽬实践相结合,将实际⼯作与⼈才培养相结合⽽建⽴的内部学习成⻓平台。旨在以“书院”为载体,培养深造“华森出品”设计⼈才,延续薪⽕相传、弦歌不绝的建筑⽂化传承。
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党委书记 董事长 赵春山 |
党委副书记 常务副总经理 赵林 |
副总经理 肖蓝 |
总建筑师 郭智敏 |
这一天,小伙伴们跟着大哥哥姐姐们走进书院,切实感受他们的风采。
这一天,小伙伴们认真聆听了优秀青年设计师们在华森的心路历程和成长经历,学习了初入华森的启蒙专业知识。他们充满力量,满怀期待。
这一天,小伙伴们走进历经9年设计与打磨的文化项目“两馆”(深圳当代艺术馆和城市规划展览馆),现场观摩体验到巨型云雕塑的扭曲和钢结构直接裸露呈现的建筑美感。
梦想起航
设计是有趣的,做有趣的事情是享受的,“建筑美好”更是幸福的。“我的工作坊”创意设计让我们的小伙伴们享受其中、乐此不疲。在这个过程中我们感受了他们的成长,见证了他们的友谊,充实且快乐。
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是不是已经迫不及待,那快来看看他们的成果吧!
四⼗赓续,⽂化绽放。让我们永葆⻘春,拥抱华森,主动创新,积极求变,为美好⽣活⽽设计。
2020年
奔涌吧!
华森后浪!
点击“阅读原文”,了解华森。

