2025年全国两会期间，人才工作成为高频议题，3月13日，新疆发布2025年改革工作要点提出“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”。为紧跟国家战略导向，交投人力公司迅速组织全员开展两会精神专题学习，聚焦人才工作新部署，凝聚发展共识，谋划行动路径。
深学细悟：把握人才强国战略的核心要义
自3月10日起，交投人力公司通过“集中领学+分组研讨”形式，系统学习两会期间人才政策动向。全体员工深入研读政府工作报告中关于“深化人才发展体制机制改革”“推进教育、科技、人才一体化”等论述，并结合中央人才工作会议“四个面向”要求，探讨如何将国家战略转化为企业实践。学习会上，重点分析了各省份的引才经验：如广东省计划联合人社部、教育部举办大型招聘会，以“岗位+服务”双驱动吸纳百万高校毕业生；海南省通过“授权松绑”改革，打破传统管理模式，营造国际化人才生态；浙江省以“青年友好型社会”建设吸引40万青年人才扎根。这些案例为公司优化服务模式提供了鲜活参考。
全热议共鸣：凝聚人才服务创新共识
围绕两会精神，公司员工展开热烈讨论。
商务中心罗鹏飞说：“当前人才供需结构性矛盾突出，需借鉴人大代表彭小彦的建议，深化产教融合，搭建政企校信息平台，破解‘企业缺人、学生就业难’的困境。”
培训部事业部马思敏：“应强化‘以用为本’导向，借鉴深圳‘全方位服务’理念，构建全链条保障体系。”
职业技能鉴定中心陈楚楚说：“聚焦‘技能人才培育’可联合职业院校推行‘校区即厂区’模式，通过订单式培养、共建产业学院，精准对接高端制造、信息技术等新兴产业需求。”讨论中，“市场化”“精准化”“生态化”成为关键词，全员一致认为，人力资源服务需从“中介”向“赋能”转型，助力人才与产业深度耦合。
交投人力公司党支部书记、董事何玲娜说：“全国“两会”的召开振奋人心，鼓舞干劲。在政府工作报告中提出“要全面提升人才队伍质量”，为人力资源行业锚定了高质量发展的方向，凝聚起奋进新征程的强大信心。作为服务交通人才发展的主责阵地，我们将以“两会”精神为指引，立足新疆“十大产业集群”和“十张网”建设的战略布局，紧扣交投集团投融建管养运“六位一体”全产业链发展，以“服务产业升级、赋能人才成长、助力交通强区”为发展定位，立足交通、深耕交投、拓展全区、链接全国，全力构建专业化、精细化、多元化的人才服务体系，成为一流的人力资源服务供应商和一流的人力资源共享服务专家。”
全国两会为人才工作擘画了宏伟蓝图，交投人力公司将紧抓机遇，以“让每个人成为价值创造者并有价值的工作”为使命，在生态构建、服务升级中勇当先锋，为服务支撑交投集团高质量发展贡献专业力量！
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