《劳动合同法实施条例》第十五条规定
劳动者在试用期的工资
不得低于
本单位相同岗位最低档工资的80%
或者不得低于
劳动合同约定工资的80%
并不得低于
用人单位所在地的最低工资标准
根据《职工带薪年休假条例》规定
单位应当保证职工享受年休假
职工在年休假期间
享受与正常工作期间
相同的工资收入
《工伤保险条例》第三十三条第一款
对此作了明确规定
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的
在停工留薪期内
原工资福利待遇不变
由所在单位按月支付
职场小贴士｜试用期、年休假期间能少发工资吗？
新疆交投人力2026-02-04
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新疆交投人力
新疆交投人力资源开发服务有限责任公司是新疆交通投资（集团）有限责任公司旗下国有全资子公司。主要从事人才培训、人才中介、猎头服务、职业介绍、职业技能鉴定、职业规划、人力资源信息咨询及管理服务、企业管理咨询等专业服务。
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